Evaluación riesgos en oficinas y despachos
En este Trabajo Fin de Máster se ha planteado como objetivo proponer una planificación orientada a la prevención de los riesgos laborales en una oficina que se dedica a la asesoría fiscal, contable y auditoría de cuentas, localizada en Murcia. El estudio se ha desarrollado como un proyecto de invest...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Miguel Hernández de Elche |
| Repositorio: | REDIUMH. Depósito Digital de la UMH |
| OAI Identifier: | oai:dspace.umh.es:11000/29026 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11000/29026 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Prevención de riesgos laborales Trabajadores Riesgo CDU::6 - Ciencias aplicadas::61 - Medicina::614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería |
| Sumario: | En este Trabajo Fin de Máster se ha planteado como objetivo proponer una planificación orientada a la prevención de los riesgos laborales en una oficina que se dedica a la asesoría fiscal, contable y auditoría de cuentas, localizada en Murcia. El estudio se ha desarrollado como un proyecto de investigación bibliográfica, con aplicación práctica. La recolección de los datos se ha llevado a cabo mediante observación directa y un cuestionario desarrollado y validado por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). El análisis de los resultados obtenidos ha permitido constatar que efectivamente existen riesgos que no han sido tratados y que tampoco existe ninguna prevención laboral. Se ha propuesto un plan para prevenir los riesgos laborales en la oficina mencionada. Como parte de ella, se sugiere diseñar actividades orientadas a la mejora de la prevención de los riesgos laborales en la oficina seleccionada y promover técnicas de relajación en el puesto de trabajo. La propuesta se ha centrado en los aspectos que resultaron de la aplicación del instrumento, concluyéndose que, si el empleador aplica las actividades dispuestas, se puede llegar a conseguir que la prevención sea considerada como esencial y los trabajadores y la empresa la hagan parte de su cultura empresarial. |
|---|