El empleo femenino en México y España: un análisis comparativo de sus características actuales
La incorporación masiva de las mujeres a la fuerza de trabajo es un fenómeno que se ha generalizada a casi todo el mundo en esta era de la globalización. Sin embargo, según el contexto geopolítico en que ocurre, dicha incorporación asume modalidades distintas sobre las cuales es necesaria profundiza...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2004 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Autónoma de Madrid |
| Repositorio: | Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uam.es:10486/668483 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10486/668483 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Género Mercado de trabajo Segregación Desigualdad salarial Gender Labour market Segregation Wage inequality Economía Sociología |
| Sumario: | La incorporación masiva de las mujeres a la fuerza de trabajo es un fenómeno que se ha generalizada a casi todo el mundo en esta era de la globalización. Sin embargo, según el contexto geopolítico en que ocurre, dicha incorporación asume modalidades distintas sobre las cuales es necesaria profundizar En este artículo se pretende avanzar en esa dirección, al comparar las características y evolución reciente del empleo femenino en dos economías insertas en procesos de integración económica de naturaleza distinta: España y México. A fin de identificar las características diferenciales y compartidas que asume el trabajo de las mujeres en esas das realidades, se estudian las claves de la segregación del emplea y de la inequidad de las retribuciones al trabaja de hambres y mujeres durante la última década en ambas países. |
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