Evaluación de riesgos psicosociales del personal del Servicio de urgencias del hospital clínico universitario de Valladolid
En este Trabajo de Fin de Máster se analizan los riesgos psicosociales en los trabajadores del Servicio de Urgencias del Hospital Clínico Universitario de Valladolid, utilizando el método FPSICO 4.1 del INSST (2022), compuesto por 44 preguntas y 89 ítems, evaluando las 9 variables más asociadas a la...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Valladolid |
| Repositorio: | UVaDOC. Repositorio Documental de la Universidad de Valladolid |
| OAI Identifier: | oai:uvadoc.uva.es:10324/70112 |
| Acceso en línea: | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/70112 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Riesgos psicosociales Servicio de urgencias Personal sanitario Prevención Método FPSICO 4.1 3308.09 Ingeniería Sanitaria |
| Sumario: | En este Trabajo de Fin de Máster se analizan los riesgos psicosociales en los trabajadores del Servicio de Urgencias del Hospital Clínico Universitario de Valladolid, utilizando el método FPSICO 4.1 del INSST (2022), compuesto por 44 preguntas y 89 ítems, evaluando las 9 variables más asociadas a la existencia de riesgos psicosociales en la vida laboral de los trabajadores. La muestra incluye 58 trabajadores (12 médicos, 23 enfermeros, 9 TCAE, 9 auxiliares y 5 administrativos). Se estudian los resultados generales y por puesto de trabajo para evaluar la presencia de estos riesgos en el personal sanitario. Se excluyeron los resultados por género debido a la disparidad numérica (48 mujeres y 13 hombres) para evitar interpretaciones erróneas y generalizaciones inapropiadas. Finalmente, a partir de los resultados obtenidos, se proponen medidas preventivas y mejoras para abordar los problemas identificados en la plantilla. |
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