La implementación de la política de igualdad de género en la cooperación internacional de la Unión Europea en Túnez 2011 - 2020
Esta tesis explora la implementación de la política de igualdad de género de la cooperación internacional de la Unión Europea (UE) en Túnez, a partir de la Primavera Árabe en enero de 2011hasta 2020. Este periodo de tiempo no solo corresponde a un periodo histórico para Túnez -de transición política...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Complutense de Madrid (UCM) |
| Repositorio: | Docta Complutense |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:docta.ucm.es:20.500.14352/3729 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14352/3729 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | 364.614.8-055.1/.2(043.2) Igualdad de género Gender equality Trabajo social (Sociología) Unión Europea (Unión Europea) 5310.91 Economía Internacional: Area Europea |
| Sumario: | Esta tesis explora la implementación de la política de igualdad de género de la cooperación internacional de la Unión Europea (UE) en Túnez, a partir de la Primavera Árabe en enero de 2011hasta 2020. Este periodo de tiempo no solo corresponde a un periodo histórico para Túnez -de transición política hacia una mayor democratización- sino que coincide con la finalización de la implementación de los dos Gender Action Plans (Planes de acción de género) de la UE desde 2010hasta 2020 lo que implica una transformación institucional. El año 2011 marca un hito histórico en la trayectoria del país. A partir de esta fecha, Túnez entra en un ciclo de transformaciones políticas y sociales, como demuestran la aprobación de la nueva Constitución de 2014, la elevación de las reservas de la CEDAW en 2017 y la aprobación de la Ley Integral sobre las violencias de género (Ley 58/2017). A partir de esta fecha (2011), la UE ofrece una respuesta sin igual al país tunecino, doblando su presupuesto para la cooperación internacional en el período de 2011 a 20131. Así mismo, dentro del período de estudio seleccionado(2011-2020) la UE implementa dos Gender Action Plans que establecen su estrategia de igualdad de género en la acción exterior y ponen a prueba su rol como líder mundial contra las desigualdades de género. El proceso de implementación de la política de igualdad de género a través del gender mainstreaming y las acciones positivas dictadas por el GAP II, donde diversos actores con diferentes intereses intervienen, se entremezclan en un contexto caracterizado por la inestabilidad política y social del país (Túnez) y con las resistencias personales e institucionales de la Comisión Europea en plena transformación institucional. Estas son las razones principales que justifican el interés de estudiar la implementación de la política de igualdad de género en la cooperación internacional de la UE, en el caso específico -Túnez- y en el periodo seleccionado (2011-2020)... |
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