Escala de Actitudes hacia la Diversidad Sexual en el Deporte (EDSD)
Tradicionalmente el deporte ha sido un espacio de dominio heteronormativo, donde mujeres y hombres con diversas orientaciones sexuales han sido rechazados por transgredir y cuestionar la 'normalidad patriarcal heterosexista'. En los últimos años, la sociedad española parece haber cambiado,...
| Autor: | |
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| Tipo de documento: | artigo |
| Data de publicação: | 2016 |
| País: | España |
| Recursos: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositório: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | espanhol |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:164089 |
| Acesso em linha: | https://ddd.uab.cat/record/164089 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | Sport Gender Sexual diversity Gender roles Sexual stereotyping Deporte Género Diversidad sexual Roles de género Estereotipos sexistas Deporto Diversidade Sexual Papéis de Género Estereótipos Sexistas |
| Resumo: | Tradicionalmente el deporte ha sido un espacio de dominio heteronormativo, donde mujeres y hombres con diversas orientaciones sexuales han sido rechazados por transgredir y cuestionar la 'normalidad patriarcal heterosexista'. En los últimos años, la sociedad española parece haber cambiado, creándose un clima más tolerante y respetuoso con la diversidad, sin embargo no existen estudios actuales que analicen esta situación en el deporte en nuestro país. En este trabajo se presenta la Escala de Actitudes hacia la Diversidad Sexual en el Deporte. La versión inicial del cuestionario de 32 ítems fue administrada a 414 practicantes de deporte de ambos sexos, cuya edad oscilaba entre los 13 y los 44 años (M = 21.72; DE = 4.48). La validez de contenido de la batería inicial de ítems fue analizada mediante juicio de cuatro expertos. Posteriormente se realizaron dos Análisis Factoriales Exploratorios sucesivos para valorar la validez interna determinándose una escala con 18 ítems y una adecuada consistencia interna (α = .904). Los resultados también muestran la existencia de cuatro factores que articulan estas actitudes: Actitudes Cognitivas hacia la diversidad, Actitudes hacia Estereotipos de género, Actitudes hacia la Transgresión y, Actitudes Afectivas hacia la diversidad. También se realizó análisis de ítems y de consistencia interna de los cuatro factores. Así pues, los resultados del estudio permiten concluir que la escala manifiesta en general una buena adecuación a través de su validez y fiabilidad. |
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