La relación entre la conciliación de la vida familiar y laboral y las motivaciones al trabajo. Un estudio sobre los directivos en Argentina
La familia y el trabajo son los dos ámbitos donde más se desarrolla la interacción humana. Una investigación realizada en Argentina en el año 2013, nos permite analizar cuáles son las prioridades en las agendas laborales y familiares de los directivos de empresa. La dificultad que manifiestan los ho...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Fecha de publicación: | 2015 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Navarra |
| Repositorio: | Dadun. Depósito Académico Digital de la Universidad de Navarra |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dadun.unav.edu:10171/38522 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10171/38522 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Argentina Éxito conciliación trabajo y familia Motivaciones al trabajo Trascendencia Complementariedad varón mujer Pérez López Work and family balance Motivation to work Companies Male female differences Materias Investigacion::Ciencias Sociales |
| Sumario: | La familia y el trabajo son los dos ámbitos donde más se desarrolla la interacción humana. Una investigación realizada en Argentina en el año 2013, nos permite analizar cuáles son las prioridades en las agendas laborales y familiares de los directivos de empresa. La dificultad que manifiestan los hombres de empresa tener para lograr una vida personal más armónica, especialmente las mujeres, es aún un tema no resuelto. Por otro lado, la capacidad de desarrollar motivaciones al trabajo, priorizando el servicio a los demás, no es lo más característico del contenido de su tarea. Intentaremos profundizar el porqué de estas realidades y demostrar que ambas no son independientes, sino que existe una relación entre la principal motivación al trabajo y la capacidad de conciliar trabajo y familia. A través del desarrollo de indicadores de conciliación y trascendencia al trabajo y de diferentes análisis de correlación entre ellos, analizaremos si ambos comportamientos están relacionados. |
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