Abordaje sociológico del fenómeno del baile flamenco queer : paradigmas identitários, manifestaciones artísticas y evolución de su técnica

El concepto flamenco queer parte de la necesidad de etiquetar o de ubicar una forma de vivir el flamenco relacionada directamente con una identidad, la queer; cuyos caracteres plantean la existencia de un tercer espacio insertado entre el universo masculino y el universo femenino, siendo esta un áre...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Garzón Albarrán, Manuel
Tipo de recurso: tesis doctoral
Fecha de publicación:2025
País:España
Institución:Universidad Complutense de Madrid (UCM)
Repositorio:Docta Complutense
Idioma:español
OAI Identifier:oai:docta.ucm.es:20.500.14352/113913
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14352/113913
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:159.923.2-055.1/.3(043.2)
Teoría queer
Queer theory
Sociología
63 Sociología
Descripción
Sumario:El concepto flamenco queer parte de la necesidad de etiquetar o de ubicar una forma de vivir el flamenco relacionada directamente con una identidad, la queer; cuyos caracteres plantean la existencia de un tercer espacio insertado entre el universo masculino y el universo femenino, siendo esta un área requerida y solicitada por el colectivo LGTBIQ+, conseguida mediante un arduo y largo camino de actividad reivindicativa a favor de sus derechos propios. En línea con ello, esta investigación se apoya en los estudios de género y las teorías queer para comprender la praxis de dicha identidad y su inserción en el flamenco, aplicando su significado inicial y su semiótica particular como elemento que posee un carácter “raro”, “diferente”, “híbrido”, que pertenece a un colectivo mayor. La presencia del universo queer en el baile flamenco provoca que se cuestionen los cimientos binarios y normativos del flamenco tradicional sobre el que se desarrolló su corpus técnico, estético, interpretativo y coreográfico, esencialmente a partir del cisgénero de sus intérpretes. Por esta razón, la perspectiva queer necesita de una restructuración de dicha organización que se amolde a su identidad de tercer género y a sus valores de equidad, tolerancia y diversidad...