Lecciones de la austeridad: un análisis del impacto de género de la Gran Recesión en España y Portugal
En este artículo se analiza el impacto de género de la Gran Recesión sobre dos países del Sur de Europa, Portugal y España, examinando los cambios en el patrón de la participación laboral de las mujeres y sus implicaciones desde el punto de vista de la igualdad de género. Pertenecientes a priori al...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Complutense de Madrid (UCM) |
| Repositorio: | Docta Complutense |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:docta.ucm.es:20.500.14352/71314 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14352/71314 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Igualdad de género Mercado de trabajo Crisis económica Régimen de bienestar mediterráneo Políticas de austeridad Gender equality Labour market Economic crisis Mediterranean Welfare Regime Austerity policies Política Feminismo Crisis económicas Trabajo 59 Ciencia Política 5307.06 Fluctuaciones Económicas |
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Lecciones de la austeridad: un análisis del impacto de género de la Gran Recesión en España y PortugalLessons from austerity: an analysis of the gender impact of the Great Recession in Spain and PortugalSalido Cortés, OlgaIgualdad de géneroMercado de trabajoCrisis económicaRégimen de bienestar mediterráneoPolíticas de austeridadGender equalityLabour marketEconomic crisisMediterranean Welfare RegimeAusterity policiesPolíticaFeminismoCrisis económicasTrabajo59 Ciencia Política5307.06 Fluctuaciones EconómicasEn este artículo se analiza el impacto de género de la Gran Recesión sobre dos países del Sur de Europa, Portugal y España, examinando los cambios en el patrón de la participación laboral de las mujeres y sus implicaciones desde el punto de vista de la igualdad de género. Pertenecientes a priori al mismo régimen de bienestar mediterráneo, la crisis económica y financiera tuvo no obstante impactos muy diferentes desde el punto de vista del equilibrio de género en el mercado de trabajo, rompiendo la ilusión de una convergencia hacia el modelo generalizado de trabajador universal (“dual earner model”) en Europa. Se extraen también consecuencias sobre el giro de las políticas europeas para luchar contra los efectos macroeconómicos de la crisis, que propició el olvido de los objetivos de igualdad de género por la UE y los gobiernos nacionales, y se reflexiona sobre su validez para afrontar la actual crisis provocada por la pandemia del COVID-19.Federacion Española de SociologiaUniversidad Complutense de Madrid20222022-01-0120222022-01-01journal articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14352/71314reponame:Docta Complutenseinstname:Universidad Complutense de Madrid (UCM)Españolspaopen accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial 3.0 Españahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/es/info:eu-repo/semantics/openAccessoai:docta.ucm.es:20.500.14352/713142026-06-02T12:44:21Z |
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En este artículo se analiza el impacto de género de la Gran Recesión sobre dos países del Sur de Europa, Portugal y España, examinando los cambios en el patrón de la participación laboral de las mujeres y sus implicaciones desde el punto de vista de la igualdad de género. Pertenecientes a priori al mismo régimen de bienestar mediterráneo, la crisis económica y financiera tuvo no obstante impactos muy diferentes desde el punto de vista del equilibrio de género en el mercado de trabajo, rompiendo la ilusión de una convergencia hacia el modelo generalizado de trabajador universal (“dual earner model”) en Europa. Se extraen también consecuencias sobre el giro de las políticas europeas para luchar contra los efectos macroeconómicos de la crisis, que propició el olvido de los objetivos de igualdad de género por la UE y los gobiernos nacionales, y se reflexiona sobre su validez para afrontar la actual crisis provocada por la pandemia del COVID-19. |
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