Direito do trabalho: do olhar histórico para ressignificar sua proteção coletiva
El principal objetivo de esta tesis es analizar el Derecho Laboral Colectivo, adoptando la metodología hipotética deductiva, con investigación documental. A partir del análisis histórico de la protección colectiva de los trabajadores, pasando por el proceso de surgimiento de las primeras formas de o...
| Author: | |
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| Format: | doctoral thesis |
| Status: | Published version |
| Publication Date: | 2024 |
| Country: | España |
| Institution: | Universidad de Sevilla (US) |
| Repository: | idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla |
| OAI Identifier: | oai:idus.us.es:11441/161970 |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/11441/161970 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Fraternidad Libertad sindical Protección Sindicatos Solidaridad Fraternidade Liberdade Sindical Proteção Solidariedade Fraternity Union Freedom Protection Unions Solidarity |
| Summary: | El principal objetivo de esta tesis es analizar el Derecho Laboral Colectivo, adoptando la metodología hipotética deductiva, con investigación documental. A partir del análisis histórico de la protección colectiva de los trabajadores, pasando por el proceso de surgimiento de las primeras formas de organización colectiva del trabajo, en la tesis se identificó que el Derecho del Trabajo nació como un derecho de resistencia, y en este retorno histórico, que comprende el pasado, se llegó a una propuesta para su nueva significación. La tesis se desarrolló en tres capítulos y, en cada uno de ellos, se formularon preguntas que guiaron el desarrollo metodológico del texto en busca de posibles respuestas. Las tres preguntas que guiaron la tesis fueron las siguientes: a) ¿Qué significa estar protegido?; b) ¿En relación a quién está protegido?, c) ¿Y cómo estar protegido? Al intentar responder a tales interrogantes, la hipótesis planteada consiste en la necesidad de rescatar dos principios políticos –el de solidaridad y el de fraternidad– para una nueva configuración de la conciencia de la clase trabajadora y lograr un nuevo protagonismo de clase a través de la acción sindical. Al fin y al cabo, en cada momento histórico hubo una revolución y el Derecho del Trabajo estaba llamado, a su manera y en su forma de evolución, a traer la paz entre el capital y el trabajo. Las normas construidas fueron precisamente para equilibrar esta tumultuosa relación. Si actualmente se discuten nuevas formas de proteger a los trabajadores que se insertan en un nuevo mercado laboral, intermediadas por aplicaciones en los celulares, cuando no se sabe que existe una relación laboral, es necesario garantizar un mínimo de derechos, incluso si existe una supuesta autonomía. En este contexto, buscamos demostrar que es fundamental reconstruir la conciencia colectiva de los trabajadores, así como la necesidad de despertar en cada uno lo más singular: reconocerse como clase, y esto ocurre principalmente cuando son fraternos y solidarios unos con otros, cuando comprendan la responsabilidad colectiva y, para ello, la formación e información necesarias. De las respuestas a cada pregunta quedó la propuesta final de nueva significación del propio Derecho del Trabajo, a través del ejercicio de los principios de fraternidad y solidaridad. Como conclusión, se destacó que cuando el sindicato se fundamenta en estos principios, la agenda de luchas colectivas de las clases económicas y profesionales va más allá de una realidad de la relación laboral, hacia una preocupación por el trabajo en su dimensión integral, entendiendo que el Derecho del Trabajo trae un mensaje de civilización. |
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