LAS PERSONAS DISCAPACITADAS EN EL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL
(ES)La inserción social, laboral y la plena participación de las personas con discapacidad en la sociedad de forma general, ha presentado numerosas barreras respecto a la población sin discapacidad, por ello dicho colectivo se ha sentido discriminado, teniendo multitud de efectos negativos, tanto di...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Jaén (UJA) |
| Repositorio: | CREA. Colección de recursos educativos abiertos |
| OAI Identifier: | oai:crea.ujaen.es:10953.1/20702 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10953.1/20702 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | 5307 5312 5399 Teoría económica, Economía sectorial, Otras especialidades económicas Economic theory, Sectorial economics, Other economic specialities |
| Sumario: | (ES)La inserción social, laboral y la plena participación de las personas con discapacidad en la sociedad de forma general, ha presentado numerosas barreras respecto a la población sin discapacidad, por ello dicho colectivo se ha sentido discriminado, teniendo multitud de efectos negativos, tanto directos como indirectos que han recaído en la calidad y nivel de vida de las personas discapacitadas. Por tanto, su integración y participación en el mercado de trabajo español constituye un paso fundamental para su adecuada intervención social, siendo uno de los grandes retos para garantizar una igualdad de trato y oportunidades que el resto de la sociedad. De este modo, se considera importante realizar una investigación sobre la verdadera situación laboral de las personas discapacitadas y comprobar si están totalmente integrados o si, por el contrario, el avance se encuentra en un estado ralentizado, en el que existen grandes diferencias entre las personas con discapacidad y sin ella. |
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