Movilidad ascendente de la inmigración en España : ¿asimilación o segmentación ocupacional?
La posibilidad de movilidad ascendente de la población inmigrante es un factor importante a la hora de explicar su integración social. Asimismo, a nivel individual, la expectativa de movilidad puede contribuir a aumentar o disminuir la incertidumbre socioeconómica. El objetivo de este artículo es an...
| Autores: | , , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2011 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:79072 |
| Acceso en línea: | https://ddd.uab.cat/record/79072 https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/papers/v96n4.225 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Immigració Mobilitat ocupacional Trajectòries Capital humà Segmentació Salaris Antiquitat Contracte de treball Sector d'activitat Assimilació ocupacional Inmigración Movilidad ocupacional Trayectorias Capital humano Segmentación Salarios Antigüedad Contrato de trabajo Empresa Sector de actividad Asimilación ocupacional Immigration Occupational mobility Trajectories Human capital Segmentation Earnings Tenure Establishment size Sector Assimilation |
| Sumario: | La posibilidad de movilidad ascendente de la población inmigrante es un factor importante a la hora de explicar su integración social. Asimismo, a nivel individual, la expectativa de movilidad puede contribuir a aumentar o disminuir la incertidumbre socioeconómica. El objetivo de este artículo es analizar la movilidad ocupacional vertical de la inmigración. Tratamos de explicar cuales son las variables clave en el acceso de los inmigrantes a los salarios altos. Una regresión logística nos permite ver como interactúan las variables individuales, como la antigüedad y el nivel de estudios, con las variables estructurales, como el tamaño de la empresa y el sector de actividad. Además, un análisis factorial de correspondencias múltiples nos permite agrupar todas las variables y ofrecer una tipología que clasifica las trayectorias laborales con arreglo a la segmentación del mercado de trabajo. |
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