Análisis ergonómico del puesto de enfermería de vacunación covid en un centro de salud de la Región de Murcia
Introducción y Objetivos: La evaluación ergonómica es clave para identificar y eliminar riesgos ergonómicos puestoS de trabajo, pudiendo hallar graves e inminentes y poder mitigarlos antes de que ocurran accidente. En la pandemia COVID-19 el sector sanitario ha sido muy golpeado y con importantes ca...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Miguel Hernández de Elche |
| Repositorio: | REDIUMH. Depósito Digital de la UMH |
| OAI Identifier: | oai:dspace.umh.es:11000/27364 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11000/27364 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | ergonomía enfermería COVID-19 ewa prevención CDU::6 - Ciencias aplicadas::61 - Medicina::614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería |
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Análisis ergonómico del puesto de enfermería de vacunación covid en un centro de salud de la Región de MurciaPinar Martínez, EnriqueergonomíaenfermeríaCOVID-19ewaprevenciónCDU::6 - Ciencias aplicadas::61 - Medicina::614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. EnfermeríaIntroducción y Objetivos: La evaluación ergonómica es clave para identificar y eliminar riesgos ergonómicos puestoS de trabajo, pudiendo hallar graves e inminentes y poder mitigarlos antes de que ocurran accidente. En la pandemia COVID-19 el sector sanitario ha sido muy golpeado y con importantes cambios en su trabajo. La vacunación es la estrategia que nos permitirá finalizar pandemia. La enfermería es clave en la vacunación, por ello se plantea este estudio, con el objetivo de realizar un análisis ergonómico del puesto de enfermera de vacunación de un centro de salud de Murcia. Metodología: Se ha diseñado estudio basado en el método Ergonomic Workplace Analysis. El periodo de estudio está comprendido entre marzo y mayo de 2021. Resultados: En el puesto de enfermera de carga se identificaron Repetitividad de la tarea, Atención exigida por la tarea e Iluminación d el puesto como item con necesidad de mejora. Además, el espacio de trabajo es considerado muy deficiente. En el caso de la enfermera de administración los item con necesidad de mejora fueron Atención exigida por la tarea y Ruido. Conclusiones: Se deben implementar mejoras en la zona de trabajo y en la iluminación del puesto de enfermera de carga. Se especifican recomendaciones con respecto al ruido en la zona del puesto de enfermera de administración, así como propuestas de mejora de iluminación, del confort térmico y de la zona de vacunas y de control de pacientes.Universidad Miguel Hernández de ElcheToledo Marhuenda, José VicenteDepartamentos de la UMH::Patología y Cirugía202220222021info:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdf78application/pdfhttp://hdl.handle.net/11000/27364reponame:REDIUMH. Depósito Digital de la UMHinstname:Universidad Miguel Hernández de ElcheEspañolinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/oai:dspace.umh.es:11000/273642026-05-27T13:36:21Z |
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