Propuesta de programa RSC en la entidad sin ánimo de lucro Gehitu
El objetivo del presente trabajo es proponer un programa de Responsabilidad social interna, en una entidad sin ánimo de lucro del País Vasco. Para ello, se realiza un diagnóstico del estado en el que se encuentra la entidad sobre sus políticas de bienestar para poder hacer una propuesta estratégica...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Oberta de Catalunya (UOC) |
| Repositorio: | O2, repositorio institucional de la UOC |
| OAI Identifier: | oai:openaccess.uoc.edu:10609/147934 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10609/147934 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | responsabilitat social estratègia gestió de recursos humans responsabilidad social estrategia gestión de recursos humanos social responsibility strategy human resources management Social responsibility of business -- TFM Empreses--Responsabilitat social -- TFM Empresas--Responsabilidad social -- TFM |
| Sumario: | El objetivo del presente trabajo es proponer un programa de Responsabilidad social interna, en una entidad sin ánimo de lucro del País Vasco. Para ello, se realiza un diagnóstico del estado en el que se encuentra la entidad sobre sus políticas de bienestar para poder hacer una propuesta estratégica al respecto. Para ello se ha realizado una búsqueda bibliográfica especializada y relacionada con la gestión estratégica del talento humano, la Responsabilidad Social y de la forma en que ambas pueden ser conectadas para mejorar las condiciones de todos los colaboradores de la entidad, además de mejorar el impacto que tiene la misma sobre la sociedad y la población beneficiaria que es el principal objetivo organizacional. Sobre la base de la bibliografía consultada, se realiza un análisis de los resultados obtenidos en las encuestas realizadas a diferentes grupos de interés de la entidad, y en ellos se determinan las fortalezas y debilidades relacionadas en prácticas de Responsabilidad Social, así como recomendaciones generales relacionadas que favorecerán la implementación del programa. |
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