The role of networks in mobilising capital in different ethnic groups in South Africa: A mixed embeddedness approach to entrepreneurship
El objetivo principal de la investigación es analizar cómo y por qué diferentes grupos étnicos utilizan las redes relacionales de forma distinta para adquirir y organizar el capital en el proceso emprendedor, en el contexto socio-económico e institucional específico de Sudáfrica, como país en desarr...
| Author: | |
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| Format: | doctoral thesis |
| Status: | Published version |
| Publication Date: | 2013 |
| Country: | España |
| Institution: | CBUC, CESCA |
| Repository: | TDR. Tesis Doctorales en Red |
| OAI Identifier: | oai:www.tdx.cat:10803/129155 |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10803/129155 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Networks Ethnic groups Entrepreneurship Ciències Socials 33 |
| Summary: | El objetivo principal de la investigación es analizar cómo y por qué diferentes grupos étnicos utilizan las redes relacionales de forma distinta para adquirir y organizar el capital en el proceso emprendedor, en el contexto socio-económico e institucional específico de Sudáfrica, como país en desarrollo en vías de transición. Con el desmantelamiento oficial del apartheid en 1990 y el establecimiento de un gobierno elegido democráticamente en 1994, en Sudáfrica se han producido cambios sin precedentes tanto en el ámbito político como en el económico y social. Como consecuencia, el número de empresarios sudafricanos ha aumentado de forma significativa en diversos sectores de la economía, sectores en los cuáles habían sido excluidos en décadas anteriores, tanto por cuestiones culturales como legislativas. Sin embargo, aún persisten en la actualidad ciertas restricciones para el desarrollo de la actividad emprendedora por parte de empresarios de raza negra, como por ejemplo el sesgo institucional en favor de las grandes empresas, la desconfianza de los resquicios del apartheid, una excesiva dependencia de las organizaciones no gubernamentales, y en algunos casos, el carácter exclusivamente racial de las redes de relaciones entre empresas. Los tres grupos étnicos seleccionados para este estudio contribuirán a una mayor comprensión de cómo se lleva a cabo la generación y desarrollo de redes entre los empresarios para movilizar el capital social, humano y financiero, en el contexto de Sudáfrica. La muestra constó de 325 empresarios de la provincia KwaZulu-Natal de Sudáfrica, de los cuales había 111 africanos, 121 indios y 90 empresarios europeos. En cuanto a la metodología, varios métodos de análisis de datos cuantitativos se utilizaron en la investigación empírica. Chi-cuadrado y análisis de varianza para analizar las diferencias estadísticamente significativas entre los tres grupos étnicos considerados. Análisis de factores con el fin de identificar los constructos subyacentes del estudio y análisis de regresión múltiple para estudiar las relaciones entre las variables relativas a las redes y otras variables relevantes, así como análisis discriminante para medir si las escalas clasifican a los empresarios en sus grupos étnicos. El estudio contribuye tanto desde la perspectiva teórica (avanzando en la literatura sobre redes en el ámbito del emprendimiento en un contexto geográfico y cultural específico) como desde la práctica (para el diseño de políticas gubernamentales de apoyo a grupos étnicos en el proceso de creación de empresas, poniendo énfasis en el papel de las redes relacionales en Sudáfrica). |
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