El deportista profesional. Análisis de su regulación jurídico-laboral = The professional sportsman. Analysis of his legal and labour regulation
En el contexto social actual, en el que los mercados marcan el camino a seguir de las agendas gubernativas, las entidades deportivas emergen y se asientan como grandes empresas, que son capaces de transformar el gran seguimiento por parte de la población debido a cuestiones de ocio en ingentes canti...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Rey Juan Carlos |
| Repositorio: | BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León |
| OAI Identifier: | oai:buleria.unileon.es:10612/11523 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10612/11523 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Deporte Deportistas 5605.08 Derecho Privado |
| Sumario: | En el contexto social actual, en el que los mercados marcan el camino a seguir de las agendas gubernativas, las entidades deportivas emergen y se asientan como grandes empresas, que son capaces de transformar el gran seguimiento por parte de la población debido a cuestiones de ocio en ingentes cantidades de beneficios económicos.Tanto estas corporaciones, también conocidas como clubes o entidades deportivas, como los deportistas profesionales que realizan su actividad en ellas, necesitan de una regulación laboral especial, de acuerdo a las cantidades económicas que generan y a los derechos y necesidades de unos trabajadores, piedra angular de este negocio, que su corta vida laboral, fundada en unas óptimas condiciones físicas, exige una serie de protecciones. En este trabajo se va a desarrollar un estudio sobre las condiciones laborales de los deportistas profesionales analizando su régimen jurídico legal, su contrato de trabajo y todo lo que ello conlleva, como descansos, derechos y obligaciones derivadas, dedicando especial atención a las retribuciones económicas y haciendo una especial reseña a la explotación de su imagen comercial.También se analizará detalladamente la extinción del contrato de trabajo, vínculo de carácter temporal como regla general convencional y contractual |
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