La formación de las políticas de empleo en un contexto de crisis: un análisis comparativo de España e Italia
La tesis describe y explica la formación de las políticas de empleo en un estudio comparado entre España e Italia a partir de la crisis de 2008, especialmente el policy making durante los gobiernos de José Luis Rodríguez Zapatero (segundo gobierno) y de Mario Monti, en el período que comprende los a...
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|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Complutense de Madrid (UCM) |
| Repositorio: | Docta Complutense |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:docta.ucm.es:20.500.14352/22781 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14352/22781 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | 331.5(043.2) Política de empleo Manpower policy Trabajo |
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La formación de las políticas de empleo en un contexto de crisis: un análisis comparativo de España e ItaliaLa formation des politiques de l'emploi dans un contexte de crise: une analyse comparative d'Espagne et d'ItalieNeder, Pablo Eduardo331.5(043.2)Política de empleoManpower policyTrabajoLa tesis describe y explica la formación de las políticas de empleo en un estudio comparado entre España e Italia a partir de la crisis de 2008, especialmente el policy making durante los gobiernos de José Luis Rodríguez Zapatero (segundo gobierno) y de Mario Monti, en el período que comprende los años 2008 hasta el 2013. En ese período, las políticas de empleo en España y en Italia se han constituído en el eje central de una serie de reformas implementadas para enfrentar la crisis financiera y económica surgida en los Estados Unidos en el año 2007. El objeto de la investigación es la incidencia de la crisis financiera y económica en el proceso político de la Reforma del Mercado de Trabajo; es decir, como la crisis influye en el proceso de negociación entre los diversos actores políticos - gobierno, empresarios y sindicatos - en la formación de las políticas de empleo, y su relación con la reforma de las pensiones por estar interconectadas con el proceso político. Más en concreto, esta tesis se propone en responder a tres preguntas generales. En primer lugar, se expone la dimensión de la crisis y el accionar político de los gobiernos de España e Italia en el mercado de trabajo, antes y durante la crisis y como afecta al empleo en un contexto de gobernanza europea. Seguidamente, se trata explicar en términso de los intereses materiales todos los actores que participaron en el proceso político, su ideología, sus recursos y la influencia de la Unión Europea. Por último, se describen los cambios que realizaron los gobiernos y el contenido de las reformas como respuestas a la crisis. El argumento principal de esta tesis es que la crisis influye en el proceso de negociación de la Reforma del Mercado de Trabajo que se realiza acorde a los intereses materiales de los actores políticos, sus preferencias políticas, y el interés de sus representados, dependen principalmente de los factores exógenos que modifican el proceso político y explican el cambio de políticas acordes a la gobernanza económica...Universidad Complutense de MadridSubirats Humet, JoanSintomer, YvesUniversidad Complutense de Madrid20172017-11-2220172017-11-22doctoral thesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_db06info:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14352/22781reponame:Docta Complutenseinstname:Universidad Complutense de Madrid (UCM)Españolspaopen accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessoai:docta.ucm.es:20.500.14352/227812026-06-02T12:44:21Z |
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La tesis describe y explica la formación de las políticas de empleo en un estudio comparado entre España e Italia a partir de la crisis de 2008, especialmente el policy making durante los gobiernos de José Luis Rodríguez Zapatero (segundo gobierno) y de Mario Monti, en el período que comprende los años 2008 hasta el 2013. En ese período, las políticas de empleo en España y en Italia se han constituído en el eje central de una serie de reformas implementadas para enfrentar la crisis financiera y económica surgida en los Estados Unidos en el año 2007. El objeto de la investigación es la incidencia de la crisis financiera y económica en el proceso político de la Reforma del Mercado de Trabajo; es decir, como la crisis influye en el proceso de negociación entre los diversos actores políticos - gobierno, empresarios y sindicatos - en la formación de las políticas de empleo, y su relación con la reforma de las pensiones por estar interconectadas con el proceso político. Más en concreto, esta tesis se propone en responder a tres preguntas generales. En primer lugar, se expone la dimensión de la crisis y el accionar político de los gobiernos de España e Italia en el mercado de trabajo, antes y durante la crisis y como afecta al empleo en un contexto de gobernanza europea. Seguidamente, se trata explicar en términso de los intereses materiales todos los actores que participaron en el proceso político, su ideología, sus recursos y la influencia de la Unión Europea. Por último, se describen los cambios que realizaron los gobiernos y el contenido de las reformas como respuestas a la crisis. El argumento principal de esta tesis es que la crisis influye en el proceso de negociación de la Reforma del Mercado de Trabajo que se realiza acorde a los intereses materiales de los actores políticos, sus preferencias políticas, y el interés de sus representados, dependen principalmente de los factores exógenos que modifican el proceso político y explican el cambio de políticas acordes a la gobernanza económica... |
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