Empleo informal y desigualdades en salud en Chile : un enfoque de investigación integrado
Esta tesis tiene como objetivo principal comprender la relación entre el empleo informal y las desigualdades en salud en Chile desde una perspectiva integral. Considerando un abordaje abductivo que incorpora el enfoque de una metodología mixta, se han realizado cuatro artículos que combinan distinta...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | España |
| Institución: | CBUC, CESCA |
| Repositorio: | TDR. Tesis Doctorales en Red |
| OAI Identifier: | oai:www.tdx.cat:10803/664849 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10803/664849 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Empleo informal Desigualdades en salud Informal employment Inequalities in health 614 |
| Sumario: | Esta tesis tiene como objetivo principal comprender la relación entre el empleo informal y las desigualdades en salud en Chile desde una perspectiva integral. Considerando un abordaje abductivo que incorpora el enfoque de una metodología mixta, se han realizado cuatro artículos que combinan distintas perspectivas metodológicas: revisión bibliográfica, metodología cualitativa y metodología cuantitativa epidemiológica. A partir de un desarrollo conceptual y empírico se obtuvo una definición original de empleo informal pertinente para Chile, en el marco del estudio de las desigualdades en salud. Así, se categorizó a la población trabajadora en función de su formalidad o informalidad en el empleo, pudiendo constatarse que, en general, los empleos informales están relacionados con un peor estado de salud de las personas. Los grupos más desfavorecidos pertenecen a la población trabajadora dependiente informal. Los mecanismos que inciden en esa relación se desprenden de las condiciones de vida (según dos dimensiones: incertidumbre y recursos materiales) y de las condiciones de trabajo (según tres dimensiones: riesgos psicosociales, seguridad en el trabajo, disponibilidad de tiempos e intensificación del trabajo). También se identificaron factores moderadores que disminuyen los efectos de la informalidad sobre las desigualdades en salud. El impacto del empleo informal también puede variar de acuerdo a los ejes de desigualdad, como el género. |
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