La inserción laboral de la mujer inmigrante en los servicios de proximidad en Catalunya

La progresiva concentración de mujeres inmigrantes en los servicios de proximidad revela un proceso de triple discriminación laboral en la sociedad receptora, -clase social, género y etnia. El artículo analiza, por un lado, la posición de la mujer inmigrante en el mercado laboral catalán, lo que per...

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Detalhes bibliográficos
Autor: Parella Rubio, Sònia|||0000-0002-9213-5484
Formato: artículo
Fecha de publicación:2003
País:España
Recursos:Universitat Autònoma de Barcelona
Repositorio:Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Idioma:español
OAI Identifier:oai:ddd.uab.cat:117191
Acesso em linha:https://ddd.uab.cat/record/117191
https://dx.doi.org/urn:doi:10.3989/ris.2003.i36.315
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:Mercat de treball
Immigració
Gènere
Etnització
Mercado de trabajo
Inmigración
Género
Etnización
Labour market
Inmigration
Gender
Ethnisation
Descrição
Resumo:La progresiva concentración de mujeres inmigrantes en los servicios de proximidad revela un proceso de triple discriminación laboral en la sociedad receptora, -clase social, género y etnia. El artículo analiza, por un lado, la posición de la mujer inmigrante en el mercado laboral catalán, lo que permite evidenciar un proceso de transferencia de trabajo reproductivo entre mujeres de distinta clase social y grupo étnico, y por otro, trata de comprobar si se asiste a un proceso de segmentación dentro de los servicios vinculados a la reproducción social, así como a la etnización de determinadas modalidades. Los resultados del estudio permiten extraer una jerarquía alrededor de los servicios de proximidad, a la vez que muestran que las trabajadoras autóctonas e inmigrantes no se ubican en las mismas modalidades.