Antecedents and consequences of corporate entrepreneurship

Els efectes positius que té l'emprenedoria corporativa sobre la revitalització de les empreses i els seus resultats, han fet que sigui reconeguda com a un element fonamental pel desenvolupament econòmic i de les empreses. En conseqüència, tant els responsables polítics com els acadèmics especia...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Turro Sol, Andreu|||0000-0003-0949-8880
Tipo de recurso: tesis doctoral
Fecha de publicación:2015
País:España
Institución:Universitat Autònoma de Barcelona
Repositorio:Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Idioma:inglés
OAI Identifier:oai:ddd.uab.cat:166165
Acceso en línea:https://ddd.uab.cat/record/166165
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Emprenedoria
Empreses
id ES_7496e930e571e8abff07dd1fa0d08733
oai_identifier_str oai:ddd.uab.cat:166165
network_acronym_str ES
network_name_str España
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Antecedents and consequences of corporate entrepreneurship
an international study
title Antecedents and consequences of corporate entrepreneurship
spellingShingle Antecedents and consequences of corporate entrepreneurship
Turro Sol, Andreu|||0000-0003-0949-8880
Emprenedoria
Empreses
title_short Antecedents and consequences of corporate entrepreneurship
title_full Antecedents and consequences of corporate entrepreneurship
title_fullStr Antecedents and consequences of corporate entrepreneurship
title_full_unstemmed Antecedents and consequences of corporate entrepreneurship
title_sort Antecedents and consequences of corporate entrepreneurship
dc.creator.none.fl_str_mv Turro Sol, Andreu|||0000-0003-0949-8880
author Turro Sol, Andreu|||0000-0003-0949-8880
author_facet Turro Sol, Andreu|||0000-0003-0949-8880
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa
Urbano, David
dc.subject.none.fl_str_mv Emprenedoria
Empreses
topic Emprenedoria
Empreses
description Els efectes positius que té l'emprenedoria corporativa sobre la revitalització de les empreses i els seus resultats, han fet que sigui reconeguda com a un element fonamental pel desenvolupament econòmic i de les empreses. En conseqüència, tant els responsables polítics com els acadèmics especialitzats en aquesta àrea, han mostrat un interès per comprendre aquest fenomen. L'objectiu principal d'aquesta investigació és examinar els antecedents i conseqüències de l'emprenedoria corporativa. La metodologia emprada és quantitativa i basada fonamentalment en dades del "Global Entrepreneurship Monitor" (GEM). Aquestes dades es complementen amb altres fonts d'informació com ara el Fons Monetari Internacional (FMI), el projecte "Doing Business" i la base de dades "EU-EFIGE/Bruegel Unicredit". Al llarg de la tesi, s'utilitzen diferents tècniques estadístiques: regressió logística, regressió logística multi nivell generalitzada lineal i un probit en dues etapes. A més, la recerca es fonamenta en tres marcs teòrics diferents: Teoria del Capital Humà, Teoria de Recursos i Capacitats i Teoria Econòmica Institucional. Els principals resultats de la investigació mostren com un grup de factors a diferents nivells d'anàlisi (individu, empresa i entorn) condicionen a l'emprenedoria corporativa. A més, l'efecte moderador de les institucions informals es destaca com un element clau. Posteriorment, els resultats confirmen la relació positiva entre l'emprenedoria corporativa i el creixement de l'empresa. Per últim, de la tesi se'n deriven una sèrie d'implicacions teòriques i pràctiques. Des d'un punt de vista teòric, la recerca pot contribuir a la generació de coneixement ja que alguns aspectes d'aquesta àrea es mantenen poc estudiats. De manera similar, pot contribuir al desenvolupament de la Teoria del Capital Humà, la Teoria dels Recursos i les Capacitats i la Teoria Econòmica Institucional, ja que aquests marcs teòrics s'han usat molt poc en aquest context concret. Des del punt de vista dels responsables polítics i dels gestors de les empreses, l'estudi té implicacions per a aquelles companyies que estan interessades en desenvolupar activitats emprenedores per a les seves empreses. Igualment, els resultats podrien ser rellevants per a aquelles polítiques públiques orientades a donar suport les iniciatives emprenedores en les empreses establertes (sobretot per a les empreses que operen en diferents contextos institucionals).
publishDate 2015
dc.date.none.fl_str_mv 2
2015-01-01
2015
2015-01-01
dc.type.none.fl_str_mv Tesi doctoral
http://purl.org/coar/resource_type/c_db06
VoR
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
dc.identifier.none.fl_str_mv https://ddd.uab.cat/record/166165
url https://ddd.uab.cat/record/166165
dc.language.none.fl_str_mv Inglés
eng
language_invalid_str_mv Inglés
language eng
dc.rights.none.fl_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
dc.rights.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universitat Autònoma de Barcelona
publisher.none.fl_str_mv Universitat Autònoma de Barcelona
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Dipòsit Digital de Documents de la UAB
instname:Universitat Autònoma de Barcelona
instname_str Universitat Autònoma de Barcelona
reponame_str Dipòsit Digital de Documents de la UAB
collection Dipòsit Digital de Documents de la UAB
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1869410918473924608
spelling Antecedents and consequences of corporate entrepreneurshipan international studyTurro Sol, Andreu|||0000-0003-0949-8880EmprenedoriaEmpresesEls efectes positius que té l'emprenedoria corporativa sobre la revitalització de les empreses i els seus resultats, han fet que sigui reconeguda com a un element fonamental pel desenvolupament econòmic i de les empreses. En conseqüència, tant els responsables polítics com els acadèmics especialitzats en aquesta àrea, han mostrat un interès per comprendre aquest fenomen. L'objectiu principal d'aquesta investigació és examinar els antecedents i conseqüències de l'emprenedoria corporativa. La metodologia emprada és quantitativa i basada fonamentalment en dades del "Global Entrepreneurship Monitor" (GEM). Aquestes dades es complementen amb altres fonts d'informació com ara el Fons Monetari Internacional (FMI), el projecte "Doing Business" i la base de dades "EU-EFIGE/Bruegel Unicredit". Al llarg de la tesi, s'utilitzen diferents tècniques estadístiques: regressió logística, regressió logística multi nivell generalitzada lineal i un probit en dues etapes. A més, la recerca es fonamenta en tres marcs teòrics diferents: Teoria del Capital Humà, Teoria de Recursos i Capacitats i Teoria Econòmica Institucional. Els principals resultats de la investigació mostren com un grup de factors a diferents nivells d'anàlisi (individu, empresa i entorn) condicionen a l'emprenedoria corporativa. A més, l'efecte moderador de les institucions informals es destaca com un element clau. Posteriorment, els resultats confirmen la relació positiva entre l'emprenedoria corporativa i el creixement de l'empresa. Per últim, de la tesi se'n deriven una sèrie d'implicacions teòriques i pràctiques. Des d'un punt de vista teòric, la recerca pot contribuir a la generació de coneixement ja que alguns aspectes d'aquesta àrea es mantenen poc estudiats. De manera similar, pot contribuir al desenvolupament de la Teoria del Capital Humà, la Teoria dels Recursos i les Capacitats i la Teoria Econòmica Institucional, ja que aquests marcs teòrics s'han usat molt poc en aquest context concret. Des del punt de vista dels responsables polítics i dels gestors de les empreses, l'estudi té implicacions per a aquelles companyies que estan interessades en desenvolupar activitats emprenedores per a les seves empreses. Igualment, els resultats podrien ser rellevants per a aquelles polítiques públiques orientades a donar suport les iniciatives emprenedores en les empreses establertes (sobretot per a les empreses que operen en diferents contextos institucionals).It is widely agreed that corporate entrepreneurship is a crucial element in organizational and economic development due to its beneficial effects on the revitalization and performance of firms. Consequently, both policy makers and researchers have shown particular interest in understanding this phenomenon. The main objective of this investigation is to examine the antecedents and consequences of corporate entrepreneurship. The methodology used is quantitative and based mainly on data from the Global Entrepreneurship Monitor (GEM). These data are complemented with other sources of information, such as the International Monetary Fund (IMF), the Doing Business project and the EU-EFIGE/Bruegel Unicredit database. Several statistical techniques are used in the thesis: logistic regression, generalized linear multilevel logistic regression and a two-stage probit. In addition, the research is grounded in three different theoretical frameworks: Human Capital Theory, Resource-Based Theory and Institutional Economics. The main findings of this research show how a set of different factors at different levels of analysis (individual, company and environmental) condition corporate entrepreneurship. In addition, the moderating effect of informal institutions is highlighted throughout the research. Subsequently, the results confirm the positive relationship between engaging in corporate entrepreneurship activities and firm growth. Finally, this thesis has theoretical and practical implications. From a theoretical point of view, the research may contribute to the generation of knowledge as some aspects in this field remain understudied. Similarly, it might contribute to the advancement of Human Capital Theory, Resource-Based Theory and Institutional Economics as these frameworks have rarely been used in this particular context. From a policy maker and practitioner point of view, the study has implications for managers who are interested in fostering and promoting corporate entrepreneurship in their companies. Equally, the results could also be helpful to government policies that are meant to support the development of entrepreneurial initiatives in established companies (in particular for companies operating in different institutional contexts).Universitat Autònoma de BarcelonaUniversitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'EmpresaUrbano, David 22015-01-0120152015-01-01Tesi doctoralhttp://purl.org/coar/resource_type/c_db06VoRhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdfhttps://ddd.uab.cat/record/166165reponame:Dipòsit Digital de Documents de la UABinstname:Universitat Autònoma de BarcelonaInglésengopen accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ddd.uab.cat:1661652026-06-06T12:50:31Z
score 15.301603

Similares en LA Referencia