La "edad de oro" de las relaciones industriales
En las décadas centrales del siglo XX se producen numerosos textos dedicados a sistematizar teóricamente el ámbito de estudio de las «relaciones industriales». En el presente artículo, se examinan algunas de las aproximaciones que van desde la perspectiva funcionalista hasta la teoría de la acción p...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2005 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:496 |
| Acceso en línea: | https://ddd.uab.cat/record/496 https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/papers/v75n0.1014 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Teoría sociológica Relaciones industriales Institucionalismo Teoria sociològica Relacions industrials Institucionalisme Sociological theory Industrial relations Institutionalism |
| Sumario: | En las décadas centrales del siglo XX se producen numerosos textos dedicados a sistematizar teóricamente el ámbito de estudio de las «relaciones industriales». En el presente artículo, se examinan algunas de las aproximaciones que van desde la perspectiva funcionalista hasta la teoría de la acción pasando por la marxista. El fin que subyace a esta revisión parcial es poner de manifiesto cómo se configuran las relaciones laborales como dominio autónomo en un espacio geográfico, el del mundo anglosajón, y en un periodo determinado, el que se prolonga desde finales de la Segunda Guerra Mundial hasta la crisis de los setenta, destacando los conceptos bajo los que se constituye o los aspectos metodológicos que resultan más significativos para el estudio de los procesos de mediación institucional. |
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