Brecha salarial entre hombres y mujeres: un análisis por cuantiles
Pese a la incorporación progresiva de la mujer en el mercado de trabajo y su importante papel en él, existen diferencias salariales entre hombres y mujeres. Este trabajo analiza las diferencias salariales entre hombres y mujeres en España, usando los datos de la Encuesta de Estructura Salarial con e...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Oviedo (UNIOVI) |
| Repositorio: | RUO. Repositorio Institucional de la Universidad de Oviedo |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:digibuo.uniovi.es:10651/38761 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10651/38761 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Brecha salarial Regresión cuantílica |
| Sumario: | Pese a la incorporación progresiva de la mujer en el mercado de trabajo y su importante papel en él, existen diferencias salariales entre hombres y mujeres. Este trabajo analiza las diferencias salariales entre hombres y mujeres en España, usando los datos de la Encuesta de Estructura Salarial con el objetivo principal de analizar la brecha salarial en diferentes puntos de la distribución salarial y en diferentes grupos de ocupación, los cuales son agrupados en función de su naturaleza. Además, se realiza una descomposición de la brecha salarial distinguiendo entre el efecto características y el efecto rendimiento. Los resultados muestran que los rendimientos difieren por género en función de las distintas características observables y cambian a lo largo de la distribución. |
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