Aproximación a la contratación a tiempo parcial ante la crisis económica
En un contexto de crisis económica, el trabajo a tiempo parcial es un instrumento válido en los debates sobre el futuro del empleo y el reparto del trabajo. Para la mayoría de los expertos, el empleo a tiempo parcial es una forma idónea de conectar con la actividad a personas que de otro modo tendrí...
| Autores: | , |
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| Formato: | informe técnico |
| Fecha de publicación: | 2010 |
| País: | España |
| Recursos: | Universidad Complutense de Madrid (UCM) |
| Repositorio: | Docta Complutense |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:docta.ucm.es:20.500.14352/107649 |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.14352/107649 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | 331 C35 J41 J21 Empleo a tiempo parcial Comparación espacial Modelos de elección discreta Legislación del contrato a tiempo parcial Econometría (Economía) Trabajo 5302 Econometría |
| Resumo: | En un contexto de crisis económica, el trabajo a tiempo parcial es un instrumento válido en los debates sobre el futuro del empleo y el reparto del trabajo. Para la mayoría de los expertos, el empleo a tiempo parcial es una forma idónea de conectar con la actividad a personas que de otro modo tendrían muy difícil su integración en el mercado laboral. Los objetivos del estudio consisten en conocer la incidencia del empleo a tiempo parcial en la región de Madrid, España y la Unión Europea al inicio de la crisis económica y los rasgos específicos que definen a esos trabajadores, analizar el marco regulador y establecer una serie de sugerencias que permitan reformar y extender el empleo a tiempo parcial como forma de elevar la tasa de ocupación de la economía. La información que se maneja procede de dos fuentes estadísticas: los microdatos de la Encuesta de Población Activa (EPA) y la European Labour Force Survey (LFS). |
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