Valoración de requerimientos de puestos de trabajo para la adaptación de una persona con una patología neurodegenerativa en estadío inicial
A día de hoy las barreras físicas y sociales presentes en los entornos de trabajo dificultan el acceso al mundo laboral para las personas con discapacidad. Por este motivo, el objetivo de este trabajo consiste en valorar la adaptación de puestos de trabajo para una persona con discapacidad por una p...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Miguel Hernández de Elche |
| Repositorio: | REDIUMH. Depósito Digital de la UMH |
| OAI Identifier: | oai:dspace.umh.es:11000/32147 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11000/32147 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Patología neurodegenerativa Método ERTOMIS Discapacidad Adaptación de puestos de trabajo Inserción laboral CDU::1 - Filosofía y psicología::159.9 - Psicología |
| Sumario: | A día de hoy las barreras físicas y sociales presentes en los entornos de trabajo dificultan el acceso al mundo laboral para las personas con discapacidad. Por este motivo, el objetivo de este trabajo consiste en valorar la adaptación de puestos de trabajo para una persona con discapacidad por una patología neurodegenerativa en estadío inicial. Para ello, se aplicará la metodología ERTOMIS, comparando el perfil de capacidades del sujeto con el perfil de requerimientos de los puestos de trabajo a los que opta. En base a los resultados obtenidos, se proponen una serie de adaptaciones, y en caso de no ser posible dicha adaptación, se recomienda al candidato no optar a dicho puesto de trabajo. Finalmente, el método ERTOMIS, se presenta como una herramienta útil a emplear en los procesos de selección para valorar la posible adaptación de los puestos de trabajo para la contratación de personas con discapacidad. |
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