Estudio exploratorio de los programas de alta implicación de los operarios: identificación de las dimensiones y propuesta de un cuestionario para medir el grado de uso en las empresas

Actualmente, el debate sobre qué prácticas de recursos humanos se incluyen como prácticas de alta implicación de los operarios (High Involvement Work Practices) debería considerarse todavía abierto. En esta comunicación pretendemos hacer una revisión del marco teórico que nos permita identificar un...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Marin Garcia, Juan A., Conci, Graziela
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2009
País:España
Institución:Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Repositorio:UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
Idioma:español
OAI Identifier:oai:upcommons.upc.edu:2099/8131
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/2099/8131
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Personnel management
Reliability
Validació d'escales
Recursos humans -- Direcció i administració
Fiabilitat
Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses::Gestió i direcció::Recursos humans
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