Libertad religiosa y contrato de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos: una propuesta armonizadora

El presente artículo tiene como finalidad analizar los mecanismos que desde el Tribunal Europeo de Derechos Humanos se han ido configurando, con el fin de cohonestar el derecho a la libertad religiosa de los trabajadores con el poder de organización empresarial y las obligaciones contractuales que d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: García González, Guillermo
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2016
País:España
Institución:Universidad Pablo de Olavide (UPO)
Repositorio:RIO. Repositorio Institucional Olavide
Idioma:español
OAI Identifier:oai:rio.upo.es:10433/2402
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10433/2402
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Libertad religiosa
relación laboral
Tribunal Europeo de Derechos Humanos
acomodación razonable
Religious freedom
working relationship
European Court of Human Rights
reasonable accommodation
id ES_619d5fc9cecbb5e9e4f43e1a60f70a0e
oai_identifier_str oai:rio.upo.es:10433/2402
network_acronym_str ES
network_name_str España
repository_id_str
spelling Libertad religiosa y contrato de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos: una propuesta armonizadoraGarcía González, GuillermoLibertad religiosarelación laboralTribunal Europeo de Derechos Humanosacomodación razonableReligious freedomworking relationshipEuropean Court of Human Rightsreasonable accommodationEl presente artículo tiene como finalidad analizar los mecanismos que desde el Tribunal Europeo de Derechos Humanos se han ido configurando, con el fin de cohonestar el derecho a la libertad religiosa de los trabajadores con el poder de organización empresarial y las obligaciones contractuales que dimanan del contrato de trabajo. El estudio extrae los principales criterios interpretativos existentes en la materia, partiendo de las resoluciones judiciales que han sido emitidas por el referido tribunal en relación con la libertad religiosa en el marco del contrato de trabajo. El análisis se centra en dos concretos aspectos: la uniformidad y simbología religiosa, y la adaptación de las condiciones de trabajo para hacer compatible la prestación de servicios con las convicciones religiosas del trabajador. -----------------------------------------------------------------------------This article aims to analyze the mechanisms which have been configured from the European Court of Human Rights in order to reconcile the right of workers¿ religious freedom and the power of business organization, and the contractual obligations arising from the employment contract. The study extracts the main interpretative criteria regarding the subject, based on the judicial proceedings which have been issued by the above-mentioned court regarding religious freedom within the framework of the employment contract. The analysis focuses on two specific aspects: the uniformity and religious symbolism and the adaptation of working conditions to make the provision of services consistent with the worker¿s religious beliefs.Centro Euro-Árabe de Estudios Jurídicos Avanzados20162016-09-0920162016-01-0120162016-01-0120162016-09-09journal articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10433/2402reponame:RIO. Repositorio Institucional Olavideinstname:Universidad Pablo de Olavide (UPO)Españolspaopen accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessoai:rio.upo.es:10433/24022026-06-13T12:46:27Z
dc.title.none.fl_str_mv Libertad religiosa y contrato de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos: una propuesta armonizadora
title Libertad religiosa y contrato de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos: una propuesta armonizadora
spellingShingle Libertad religiosa y contrato de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos: una propuesta armonizadora
García González, Guillermo
Libertad religiosa
relación laboral
Tribunal Europeo de Derechos Humanos
acomodación razonable
Religious freedom
working relationship
European Court of Human Rights
reasonable accommodation
title_short Libertad religiosa y contrato de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos: una propuesta armonizadora
title_full Libertad religiosa y contrato de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos: una propuesta armonizadora
title_fullStr Libertad religiosa y contrato de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos: una propuesta armonizadora
title_full_unstemmed Libertad religiosa y contrato de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos: una propuesta armonizadora
title_sort Libertad religiosa y contrato de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos: una propuesta armonizadora
dc.creator.none.fl_str_mv García González, Guillermo
author García González, Guillermo
author_facet García González, Guillermo
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv
dc.subject.none.fl_str_mv Libertad religiosa
relación laboral
Tribunal Europeo de Derechos Humanos
acomodación razonable
Religious freedom
working relationship
European Court of Human Rights
reasonable accommodation
topic Libertad religiosa
relación laboral
Tribunal Europeo de Derechos Humanos
acomodación razonable
Religious freedom
working relationship
European Court of Human Rights
reasonable accommodation
description El presente artículo tiene como finalidad analizar los mecanismos que desde el Tribunal Europeo de Derechos Humanos se han ido configurando, con el fin de cohonestar el derecho a la libertad religiosa de los trabajadores con el poder de organización empresarial y las obligaciones contractuales que dimanan del contrato de trabajo. El estudio extrae los principales criterios interpretativos existentes en la materia, partiendo de las resoluciones judiciales que han sido emitidas por el referido tribunal en relación con la libertad religiosa en el marco del contrato de trabajo. El análisis se centra en dos concretos aspectos: la uniformidad y simbología religiosa, y la adaptación de las condiciones de trabajo para hacer compatible la prestación de servicios con las convicciones religiosas del trabajador. -----------------------------------------------------------------------------This article aims to analyze the mechanisms which have been configured from the European Court of Human Rights in order to reconcile the right of workers¿ religious freedom and the power of business organization, and the contractual obligations arising from the employment contract. The study extracts the main interpretative criteria regarding the subject, based on the judicial proceedings which have been issued by the above-mentioned court regarding religious freedom within the framework of the employment contract. The analysis focuses on two specific aspects: the uniformity and religious symbolism and the adaptation of working conditions to make the provision of services consistent with the worker¿s religious beliefs.
publishDate 2016
dc.date.none.fl_str_mv 2016
2016-09-09
2016
2016-01-01
2016
2016-01-01
2016
2016-09-09
dc.type.none.fl_str_mv journal article
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
dc.identifier.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10433/2402
url http://hdl.handle.net/10433/2402
dc.language.none.fl_str_mv Español
spa
language_invalid_str_mv Español
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Centro Euro-Árabe de Estudios Jurídicos Avanzados
publisher.none.fl_str_mv Centro Euro-Árabe de Estudios Jurídicos Avanzados
dc.source.none.fl_str_mv reponame:RIO. Repositorio Institucional Olavide
instname:Universidad Pablo de Olavide (UPO)
instname_str Universidad Pablo de Olavide (UPO)
reponame_str RIO. Repositorio Institucional Olavide
collection RIO. Repositorio Institucional Olavide
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1869409430408265729
score 15,301603

Similares en LA Referencia