La realidad de la participación en el trabajo: un análisis de la comunidad autónoma de Euskadi
Este artículo tiene como objetivo presentar una parte de las conclusiones de una investigación a nivel europeo llevada a cabo en red entre diferentes sindicatos y universidades. La premisa de partida es realizar una aproximación empírica para, de esa manera, conocer qué ocurre realmente en las empre...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2009 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Valladolid |
| Repositorio: | UVaDOC. Repositorio Documental de la Universidad de Valladolid |
| OAI Identifier: | oai:uvadoc.uva.es:10324/11380 |
| Acceso en línea: | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/11380 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Trabajo Ciencias jurídicas |
| Sumario: | Este artículo tiene como objetivo presentar una parte de las conclusiones de una investigación a nivel europeo llevada a cabo en red entre diferentes sindicatos y universidades. La premisa de partida es realizar una aproximación empírica para, de esa manera, conocer qué ocurre realmente en las empresas en lo relacionado a la participación de los trabajadores. A pesar de la importancia que desde instituciones laborales y empresas se le concede a la participación, la información obtenida de una encuesta realizada a empresas significativas en la Comunidad Autónoma del País Vasco, con el objetivo de medir la participación real de los trabajadores, nos presenta una situación que puede ser calificada de negativa. |
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