A Critical approach to the discursive construction of work and the self as an employee in present-day Greece
Estudios en varias disciplinas de las ciencias sociales han señalado que se está desarrollando una despolitización estratégica del trabajo remunerado, junto con la constitución del sujeto como emprendedor autosuficiente y la remodelación de sociedad de acuerdo con los principios del mercado. Desde u...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | inglés |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:174005 |
| Acceso en línea: | https://ddd.uab.cat/record/174005 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Treballadors Treball |
| Sumario: | Estudios en varias disciplinas de las ciencias sociales han señalado que se está desarrollando una despolitización estratégica del trabajo remunerado, junto con la constitución del sujeto como emprendedor autosuficiente y la remodelación de sociedad de acuerdo con los principios del mercado. Desde una perspectiva crítica, esta tesis doctoral se centra en el punto de unión entre la configuración discursiva del significado del trabajo y la construcción de identidad, en la Grecia de hoy. Más específicamente, explora las formas en las que los empleados griegos construyen el trabajo asalariado en su habla, las redes de significados en las que sus construcciones se basan y sus posibles implicaciones en un nivel micro- y macrosocial. En la misma línea, ilumina las posiciones subjetivas que los individuos adoptan en su comunicación coloquial, así como los discursos que han logrado establecer sus definiciones de la relación laboral como evidentes. El estudio utilizó un diseño de investigación cualitativa. En este marco, llevamos a cabo 22 entrevistas semiestructuradas en profundidad con 11 mujeres y 11 hombres, entre 23-43 años; las sesiones de entrevistas fueron enriquecidas con material visual generado por los participantes, quienes contribuyeron con fotografías tomadas por ellos, respondiendo a la pregunta: "¿Qué significa para tí ser un empleado?". Las entrevistas fueron grabadas y se analizaron discursivamente fragmentos seleccionados, a partir de perspectivas socio-construccionistas, en base de premisas post-estructuralistas sobre el uso de lenguaje, el sujeto y lo social. En cuanto a la configuración discursiva del sí como empleado, se identificaron tres patrones discursivos contextualmente performados y flexibles; los llamamos: el "empresario de sí mismo", el "determinado socio-economicamente", y el "centrado en la profesión". En cuanto a los recursos discursivos mobilizados en el habla sobre el trabajo asalariado, se identificaron tres repertorios interpretativos: la "escuela", el "viaje" y la "esclavitud", manteniendo diferentes presuposiciones sobre la identidad y las relaciones sociales. Mediante la identificación de patrones de comunicación en el nivel local, nuestro estudio también llama la atención sobre las redes de conocimiento y poder más ámplias, que permiten que estas prácticas argumentativas resulten inteligibles; se podría argumentar que, aunque las formulaciones discursivas neoliberales y capitalocéntricas parecen haber establecido sus significaciones como naturales, existen también discursos contra-hegemónicos, liberando espacios para la promulgación de identidades alternativas. |
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