Análisis de políticas de empleo en un entorno de modelos de búsqueda y crecimiento endógeno
En este trabajo se analizan un conjunto de políticas públicas de empleo, tanto a corto como a largo plazo, para tratar de medir principalmente los efectos sobre el crecimiento, el bienestar y el empleo, en un marco de modelos de crecimiento endógeno con fricciones en el mercado de trabajo (search an...
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| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Complutense de Madrid (UCM) |
| Repositorio: | Docta Complutense |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:docta.ucm.es:20.500.14352/3417 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14352/3417 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | 331.5(043.2) Política de empleo Manpower policy Trabajo |
| Sumario: | En este trabajo se analizan un conjunto de políticas públicas de empleo, tanto a corto como a largo plazo, para tratar de medir principalmente los efectos sobre el crecimiento, el bienestar y el empleo, en un marco de modelos de crecimiento endógeno con fricciones en el mercado de trabajo (search and matching) calibrado para la economía estadounidense y se consideran diferentes extensiones y marcos en función de los distintos subobjetivos que se quieren alcanzar en cada uno de los capítulos que forman el trabajo.El capítulo 2 estudia el comportamiento del mercado de trabajo en el marco de un modelo de equilibrio general dinámico con crecimiento endógeno y acumulación de capital humano. Se analizan los efectos macroeconómicos de largo plazo de políticas públicas de empleo, tanto fiscales como de incentivos a la acumulación de capital humano (a través de la inversión pública en educación para la formación de sus trabajadores). De los resultados se obtiene que a la hora de elegir qué “tax mix” es más adecuado para conseguir mejoras en el empleo, el crecimiento y el bienestar, es preferible reducir la carga impositiva de los impuestos a los factores en favor del impuesto al consumo y siempre va a ser mejor recortar el impuesto a las rentas del trabajo en lugar del impuesto a las rentas del capital (al contrario de lo que se ha encontrado en la mayor parte de la literatura). Por el lado del gasto, elevar las transferencias no es una buena política fiscal mientras que fomentar la inversión pública en formación en las empresas sí tiene un impacto positivo sobre las variables de estudio; todo ello financiado con aumentos del impuesto al consumo o recurriendo a recortes en las trasferencias sociales de suma fija... |
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