Becoming a police officer: Influential psychological factors
El objetivo del trabajo consistió en nalizar las relaciones existentes entre Motivación, autoconcepto e influencia familiar y social al elegir la profesión de policía.Se ha llevado a cabo un estudio descriptivo transversal, mediante un muestreo intencional. La muestra estuvo conformada por 258 polic...
| Autores: | , , , |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| País: | España |
| Recursos: | Universidad de Huelva (UHU) |
| Repositorio: | Arias Montano. Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva |
| Idioma: | inglés |
| OAI Identifier: | oai:ariasmontano.uhu.es:10272/24980 |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/10272/24980 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Motivación Policía Desarrollo profesional Autoconcepto Orientación vocacional 61 Psicología |
| Resumo: | El objetivo del trabajo consistió en nalizar las relaciones existentes entre Motivación, autoconcepto e influencia familiar y social al elegir la profesión de policía.Se ha llevado a cabo un estudio descriptivo transversal, mediante un muestreo intencional. La muestra estuvo conformada por 258 policías locales procedentes de diferentes municipios de Andalucía (España) que completaban su formación de especialización policial mediante los cursos de preparación para el ingreso en el cuerpo, impartido en la Escuela de Seguridad Pública de la Junta de Andalucía. Los resultados mostraron una asociación entre la influencia del entorno familiar y social y de las diferentes motivaciones (logro, afiliación y poder). Y entre estas motivaciones y las diferentes dimensiones del autoconcepto (laboral, social, emocional, familiar y físico). En primer lugar, resulta de interés que no se haya señalado una única variable determinante que pueda explicar la elección profesional realizada por los policías locales que conformaban esta muestra. No obstante se observa que tener un familiar policía es un factor relevante para explicar un mayor nivel de autoconcepto familiar, siendo asimismo un factor modulador para explicar mayor motivación de poder. Finalmente, y en relación a la influencia familiar, se observa que es una variable que favorece un mayor nivel de autoconcepto familiar y que promueve la motivación de poder. Conclusiones: La prevalencia de la motivación puede ser observado. Motivación profesional, autoconcepto y familia. influencia son variables relevantes en relación con la elección, eficacia y productividad en el desempeño profesional. De hecho, un mayor grado de autoconcepto familiar produce Las motas potencian la motivación para afrontar los cambios de la vida. |
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