Identificación organizacional y conducta “intraemprendedora”

Este estudio tiene como objetivo analizar la influencia de la identificación con la organización en el desarrollo de la conducta “intra-emprendedora” (Intrapreneurial Behavior, IB) de sus miembros. Para ello, se pone a prueba un modelo psicosocial, según el cuál, la influencia de los factores de la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Moriano, Juan Antonio, Topa Cantisano, Gabriela, Valero, Encarna, Lévy Mangin, Jean-Pierre
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2009
País:España
Institución:Universidad de Murcia
Repositorio:DIGITUM. Depósito Digital Institucional de la Universidad de Murcia
OAI Identifier:oai:digitum.um.es:10201/14440
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10201/14440
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Identificación organizacional
CDU::1 - Filosofía y psicología::159.9 - Psicología
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