Autonomía colectiva y solución extrajudicial de conflictos: ¿nuevos horizontes?
En este trabajo se analizan los elementos que componen la solución autónoma de conflictos en sede laboral. Para ello, se profundiza, en primer lugar, en la autonomía normativa de que disponen los agentes sociales para crear medios de solución de conflictos. Tras ello, se analizan los diferentes medi...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Autónoma de Madrid |
| Repositorio: | Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uam.es:10486/717365 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10486/717365 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Resolución de conflictos Conflictos laborales Derecho del trabajo Mediación Arbitraje Derecho |
| Sumario: | En este trabajo se analizan los elementos que componen la solución autónoma de conflictos en sede laboral. Para ello, se profundiza, en primer lugar, en la autonomía normativa de que disponen los agentes sociales para crear medios de solución de conflictos. Tras ello, se analizan los diferentes medios de solución de conflictos y sus principales características. Finalmente, y tras analizar los resultados que en la práctica se están produciendo en varios de los servicios dedicados a ello, se formulan una serie de medidas para procurar su posible mejora |
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