Nuevos retos frente a la discriminación de género
En la actualidad, uno de los objetivos prioritarios de los gobiernos e instituciones es la igualdad de género. En efecto, en los últimos años, se han multiplicado las actuaciones públicas en defensa de los derechos de la mujer, sujeta desde épocas inmemoriales a la discriminación machista en los más...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | capítulo de libro |
| Fecha de publicación: | 2011 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Camilo José Cela (UCJC) |
| Repositorio: | RUIdeRA. Repositorio Institucional de la UCLM |
| OAI Identifier: | oai:ruidera.uclm.es:10578/44407 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10578/44407 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Discriminación Minorías Mujer |
| Sumario: | En la actualidad, uno de los objetivos prioritarios de los gobiernos e instituciones es la igualdad de género. En efecto, en los últimos años, se han multiplicado las actuaciones públicas en defensa de los derechos de la mujer, sujeta desde épocas inmemoriales a la discriminación machista en los más diversos ámbitos de la vida. Así, contamos con un buen elenco de leyes, estatales y autonómicas, así como numerosos Convenios, Declaraciones y Tratados Internacionales aprobados para luchar por la igualdad de género. En este marco, la mujer sin duda ha visto reforzada la protección de sus derechos. Sin embargo, las sociedades actuales, caracterizadas por la diversidad, plantean nuevas circunstancias a las que se enfrentan las mujeres, en las que, además de su condición de mujer, concurren nuevos factores que la sitúan en una posición de especial vulnerabilidad. En definitiva, las instituciones deben dar respuesta a las necesidades de la mujer en la sociedad en la que vivimos, dinámica y compleja |
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