Resultats de l’enquesta de percepción sobre la igualtat, diversitat i inclusió a l’ICM : Estratègia Igualtat 360º

38 pages, 18 figures, 15 tables

Detalles Bibliográficos
Autor: Donoso, Sílvia
Tipo de recurso: otro
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2025
País:España
Institución:Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
Repositorio:DIGITAL.CSIC. Repositorio Institucional del CSIC
OAI Identifier:oai:dnet:digitalcsic_::a3bf2c93de2068638d4e9b7a4ae4253b
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10261/426627
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:http://metadata.un.org/sdg/5
Achieve gender equality and empower all women and girls
id ES_451d8b8c586584c82d034bf688cc00a8
oai_identifier_str oai:dnet:digitalcsic_::a3bf2c93de2068638d4e9b7a4ae4253b
network_acronym_str ES
network_name_str España
repository_id_str
spelling Resultats de l’enquesta de percepción sobre la igualtat, diversitat i inclusió a l’ICM : Estratègia Igualtat 360ºDonoso, Sílviahttp://metadata.un.org/sdg/5Achieve gender equality and empower all women and girls38 pages, 18 figures, 15 tablesAquest informe presenta els resultats de l’enquesta sobre igualtat, diversitat i inclusió realitzada a l’ICM el 2025, amb l’objectiu d’identificar percepcions, experiències i necessitats del personal en relació amb la cultura organitzativa i els factors que faciliten o limiten una convivència professional respectuosa, inclusiva i equitativa. Les respostes obtingudes de les 130 persones participants (un terç de la plantilla), permeten dibuixar un panorama detallat sobre els elements que condicionen la igualtat, el sentiment de pertinença i la qualitat de les interaccions dins l’Institut. Els resultats mostren una valoració positiva de la promoció que l’ICM fa de la igualtat i la inclusió del seu personal (mitjana de 7,1/10), mentre que la valoració dels recursos i iniciatives de l’ICM per donar suport als diferents col·lectius que integren la institució és moderadament positiva (3/5). [...]Amb el recolzament institucional de la subvenció de la acreditació 'Severo Ochoa Centro de Excel·lència' (CEX2024-001494-S) finançada per AEI 10.13039/501100011033Peer reviewedCSIC - Instituto de Ciencias del Mar (ICM)Agencia Estatal de Investigación (España)Consejo Superior de Investigaciones Científicas [https://ror.org/02gfc7t72]202620262025info:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_18ghPublisher's versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/reporthttp://hdl.handle.net/10261/426627reponame:DIGITAL.CSIC. Repositorio Institucional del CSICinstname:Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)CatalánSíinfo:eu-repo/semantics/openAccessoai:dnet:digitalcsic_::a3bf2c93de2068638d4e9b7a4ae4253b2026-05-22T06:33:51Z
dc.title.none.fl_str_mv Resultats de l’enquesta de percepción sobre la igualtat, diversitat i inclusió a l’ICM : Estratègia Igualtat 360º
title Resultats de l’enquesta de percepción sobre la igualtat, diversitat i inclusió a l’ICM : Estratègia Igualtat 360º
spellingShingle Resultats de l’enquesta de percepción sobre la igualtat, diversitat i inclusió a l’ICM : Estratègia Igualtat 360º
Donoso, Sílvia
http://metadata.un.org/sdg/5
Achieve gender equality and empower all women and girls
title_short Resultats de l’enquesta de percepción sobre la igualtat, diversitat i inclusió a l’ICM : Estratègia Igualtat 360º
title_full Resultats de l’enquesta de percepción sobre la igualtat, diversitat i inclusió a l’ICM : Estratègia Igualtat 360º
title_fullStr Resultats de l’enquesta de percepción sobre la igualtat, diversitat i inclusió a l’ICM : Estratègia Igualtat 360º
title_full_unstemmed Resultats de l’enquesta de percepción sobre la igualtat, diversitat i inclusió a l’ICM : Estratègia Igualtat 360º
title_sort Resultats de l’enquesta de percepción sobre la igualtat, diversitat i inclusió a l’ICM : Estratègia Igualtat 360º
dc.creator.none.fl_str_mv Donoso, Sílvia
author Donoso, Sílvia
author_facet Donoso, Sílvia
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Agencia Estatal de Investigación (España)
Consejo Superior de Investigaciones Científicas [https://ror.org/02gfc7t72]
dc.subject.none.fl_str_mv http://metadata.un.org/sdg/5
Achieve gender equality and empower all women and girls
topic http://metadata.un.org/sdg/5
Achieve gender equality and empower all women and girls
description 38 pages, 18 figures, 15 tables
publishDate 2025
dc.date.none.fl_str_mv 2025
2026
2026
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/other
http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh
Publisher's version
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/report
format other
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10261/426627
url http://hdl.handle.net/10261/426627
dc.language.none.fl_str_mv Catalán
language_invalid_str_mv Catalán
dc.relation.none.fl_str_mv Sí
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.publisher.none.fl_str_mv CSIC - Instituto de Ciencias del Mar (ICM)
publisher.none.fl_str_mv CSIC - Instituto de Ciencias del Mar (ICM)
dc.source.none.fl_str_mv reponame:DIGITAL.CSIC. Repositorio Institucional del CSIC
instname:Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
instname_str Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
reponame_str DIGITAL.CSIC. Repositorio Institucional del CSIC
collection DIGITAL.CSIC. Repositorio Institucional del CSIC
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1869407139932405760
score 15,81155

Similares en LA Referencia