El diseño de itinerarios de inserción de alta empleabilidad: la formación ocupacional como herramienta hacia la inserción laboral
A través del estudio de las contrataciones, se constata que aproximadamente el 60% de los contratos laborales de las personas residentes en un ámbito territorial concreto se corresponden principalmente a un número muy limitado de ocupaciones. Con la detección de estas ocupaciones se pueden diseñar d...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Oberta de Catalunya (UOC) |
| Repositorio: | O2, repositorio institucional de la UOC |
| OAI Identifier: | oai:openaccess.uoc.edu:10609/99767 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10609/99767 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | ocupación formación contrato labour training contract ocupació formació contracte Occupational training -- TFM Formació ocupacional -- TFM Formación ocupacional -- TFM |
| Sumario: | A través del estudio de las contrataciones, se constata que aproximadamente el 60% de los contratos laborales de las personas residentes en un ámbito territorial concreto se corresponden principalmente a un número muy limitado de ocupaciones. Con la detección de estas ocupaciones se pueden diseñar distintos itinerarios profesionales de orientación, formación y acompañamiento que aumentaran considerablemente tanto la eficacia como la eficiencia de los Servicios Públicos de Empleo, a la vez que se fomenta una carrera profesional en sectores de alta empleabilidad. El objetivo de este TFM consiste en detectar cuáles son las ocupaciones que mayor incidencia en la generación de empleo tienen en los principales municipios de la región Baix Llobregat sud y establecer su correspondencia con las formaciones ocupacionales con carácter de Certificados de Profesionalidad del Servicio Público de Empleo Estatal para así diseñar itinerarios de inserción basados en estas formaciones. |
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