Inserción sociolaboral en personas con Síndrome de Down
Conceptos, enfoques y teorías de autores que tratan de analizar el por qué se ha condicionado de distintas maneras el acceso laboral a las personas con diversidad funcional y cuáles son los caminos y herramientas que podemos tomar para derribar esas barreras socioculturales que están en nuestra soci...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Jaén (UJA) |
| Repositorio: | CREA. Colección de recursos educativos abiertos |
| OAI Identifier: | oai:crea.ujaen.es:10953.1/22707 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10953.1/22707 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | 1202.17 Medida, integración área Integración Integration |
| Sumario: | Conceptos, enfoques y teorías de autores que tratan de analizar el por qué se ha condicionado de distintas maneras el acceso laboral a las personas con diversidad funcional y cuáles son los caminos y herramientas que podemos tomar para derribar esas barreras socioculturales que están en nuestra sociedad y den cabida dando oportunidades a este colectivo promoviendo estrategias para tratar de normalizar la integración en el ámbito laboral para personas con diversidad funcional exponiendo distintos ejemplos de buenas prácticas de personas usuarias y entidades dedicadas a este temática abordada en el trabajo conociendo de primera mano cómo se está consiguiendo y en qué grado se está cumpliendo en los diferentes ámbitos laborales en los que están participando dichas personas con diversidad funcional. |
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