Prevención de riesgos laborales desde una perspectiva de género
En el presente trabajo se analiza y profundiza en la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales desde un enfoque de género, ahondando en aquellas cuestiones que inciden de forma particular en las mujeres y repercuten negativamente en su salud laboral. Se explica en qué consisten...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Alcalá (UAH) |
| Repositorio: | e_Buah Biblioteca Digital Universidad de Alcalá |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ebuah.uah.es:10017/56452 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10017/56452 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Riesgos laborales Prevención Perspectiva de género Discriminación Igualdad Occupational hazards Prevention Gender perspective Discrimination Equality Ciencias jurídicas Derecho Law |
| Sumario: | En el presente trabajo se analiza y profundiza en la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales desde un enfoque de género, ahondando en aquellas cuestiones que inciden de forma particular en las mujeres y repercuten negativamente en su salud laboral. Se explica en qué consisten estos riesgos, su tipología y sus consecuencias sobre la mujer trabajadora. Asimismo, se desarrollan otros conceptos que inciden en la evaluación y prevención de riesgos laborales tales como discriminación, igualdad, brecha salarial, conciliación de la vida personal y laboral o doble presencia. Finalmente, se proponen una serie de herramientas que faciliten una correcta aplicación de la perspectiva de género en materia de prevención de riesgos laborales. |
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