Efectividad y conciliación de la vida laboral y familiar en las empresas chilenas

Los números borrosos difusos (NBT) se utilizan en muchos campos, ya que permiten mostrar la diversidad de situaciones que podemos encontrar en las empresas. Esta metodología muestra tres valores, uno de ellos es el valor mínimo, el otro representa el nivel más alto de presunción y el tercer valor no...

Full description

Bibliographic Details
Authors: Bòria Reverter, Sefa, Yepes i Baldó, Montserrat, Romeo Delgado, Marina
Format: article
Status:Published version
Publication Date:2017
Country:España
Institution:Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya)
Repository:Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
OAI Identifier:oai:recercat.cat:2445/135462
Online Access:https://hdl.handle.net/2445/135462
Access Level:Open access
Keyword:Conciliació de la vida familiar i laboral
Conjunts borrosos
Desenvolupament econòmic
Desenvolupament sostenible
Recursos humans
Xile
Conciliation of professional and family life
Fuzzy sets
Economic development
Sustainable development
Human capital
Chile
Description
Summary:Los números borrosos difusos (NBT) se utilizan en muchos campos, ya que permiten mostrar la diversidad de situaciones que podemos encontrar en las empresas. Esta metodología muestra tres valores, uno de ellos es el valor mínimo, el otro representa el nivel más alto de presunción y el tercer valor no se puede superar. Su representación gráfica permite a la gerencia visualizar cuál es la situación de la empresa teniendo en consideración la subjetividad de la persona que responde a una encuesta. Nuestro propósito es explorar la relación entre la eficacia y la conciliación familiar y laboral utilizando NBT como una herramienta de las organizaciones en la toma de decisiones. Para ello se analizaron dos empresas con diferentes niveles de desarrollo en políticas de RSC. Los resultados mostraron diferencias entre las empresas con diferentes niveles de desarrollo de RSC sobre la eficacia y la conciliación.