El control del poder del algoritmo en el ámbito laboral: acercamientos normativos y jurisprudenciales

La incursión de los algoritmos en la gestión laboral es una realidad que debe ser regulada tanto a nivel de la Unión Europea como nacional. ¿Cuáles con los acercamientos normativos que se han hecho a este fenómeno? ¿Son suficientes para garantizar los derechos de los trabajadores? Mediante el estudi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Iglesia Aza, Lidia de la
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2026
País:España
Institución:Universidad de Sevilla (US)
Repositorio:idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
OAI Identifier:oai:idus.us.es:11441/182498
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/11441/182498
https://doi.org/10.12795/TPDM.2025.i11.05
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Algoritmo
Control
Gestión
Rrecursos humanos
Transparencia
Algorithm
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Human resources
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spelling El control del poder del algoritmo en el ámbito laboral: acercamientos normativos y jurisprudencialesControl of the power of algorithms in the workplace: regulatory and jurisprudential approachesIglesia Aza, Lidia de laAlgoritmoControlGestiónRrecursos humanosTransparenciaAlgorithmManagementHuman resourcesTransparencyLa incursión de los algoritmos en la gestión laboral es una realidad que debe ser regulada tanto a nivel de la Unión Europea como nacional. ¿Cuáles con los acercamientos normativos que se han hecho a este fenómeno? ¿Son suficientes para garantizar los derechos de los trabajadores? Mediante el estudio tanto de las normas vigentes como de las propuestas legislativas en tramitación este estudio intenta resolver estas cuestiones.The incursion of algorithms into labour management is a reality that must be regulated at both European Union and national level. What regulatory approaches have been taken to address this phenomenon? Are they sufficient to guarantee workers’ rights? By examining both current regulations and legislative proposals currently being processed, this study attempts to answer these questions.Universidad de Sevilla2026info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/11441/182498https://doi.org/10.12795/TPDM.2025.i11.05reponame:idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevillainstname:Universidad de Sevilla (US)EspañolTrabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, 11, 157-190.https://revistascientificas.us.es/index.php/Trabajo-Persona-Derecho-Merca/article/view/29364/25915info:eu-repo/semantics/openAccessoai:idus.us.es:11441/1824982026-06-17T12:51:07Z
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