Monoparentalidad, trabajo y familia
La actividad laboral femenina es más baja en Esaña que en la mayor parte de los países europeos. Sin embargo, las mujeres en situación de monoparentalidad tienen una elevada participación en el mercado de trabajo, muy superior a la de las madres que viven en pareja y a la de las madres monoparentale...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 1999 |
| País: | España |
| Institución: | Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) |
| Repositorio: | DIGITAL.CSIC. Repositorio Institucional del CSIC |
| OAI Identifier: | oai:digital.csic.es:10261/27820 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10261/27820 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Familia monoparental Madres Mercado de trabajo Mujeres trabajadoras Actividad profesional Tasa de actividad Parados Actitud hacia el trabajo Estrategias Relaciones familiares Tiempo de trabajo Ayuda familiar Política social Análisis comparativo Familia Paises de la Unión Europea |
| Sumario: | La actividad laboral femenina es más baja en Esaña que en la mayor parte de los países europeos. Sin embargo, las mujeres en situación de monoparentalidad tienen una elevada participación en el mercado de trabajo, muy superior a la de las madres que viven en pareja y a la de las madres monoparentales en la mayor parte de los países occidentales. Este artículo intenta explicar la fuerte orientación al mundo del trabajo de las mujeres españolas en situación de monoparentalidad, a pesar de la doble dificultad que afrontan como madres trabajadoras y como madres solas, más sorprendente todavía en un contexto caracterizado por las escasas ayudas públicas a este colectivo. Desde esa perspectiva, se estudian las estrategias prácticas a las que recurren las madres trabajadoras solas con hijos para hacer compatible su doble responsabilidad familiar y laboral. |
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