Reflexiones sobre el tiempo de trabajo y los descansos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

Todas las personas han de ser titulares no sólo de derechos políticos y civiles, sino también sociales y laborales, que procuran un status áe dignidad favorecedor, en última instancia, de la igualdad reconocida universalmente como principio. La amplitud que en la Declaración Universal y en los texto...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Martín, R. (Rodrigo)|||/items/6c82705b-fd1e-4b5d-b64a-0d3b7e54f8a5
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2008
País:España
Institución:Universidad de Navarra
Repositorio:Dadun. Depósito Académico Digital de la Universidad de Navarra
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dadun.unav.edu:10171/17361
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/10171/17361
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Materias Investigacion::Derecho
Declaración Universal de Derechos Humanos
Trabajo
Descanso
Descripción
Sumario:Todas las personas han de ser titulares no sólo de derechos políticos y civiles, sino también sociales y laborales, que procuran un status áe dignidad favorecedor, en última instancia, de la igualdad reconocida universalmente como principio. La amplitud que en la Declaración Universal y en los textos normativos posteriores -además de la realidad social- han adquirido estos derechos permite catalogarlos como auténticos derechos humanos y en ellos se integran, ya hoy sin duda, algunos típicamente laborales como la ¡imitación de la jornada, el descanso o las vacaciones, con los efectos que son propios de aquéllos.