La vigilancia del estado de salud de los trabajadores: voluntariedad y periodicidad de los reconocimientos médicos
Tras un repaso al diseño normativo del deber empresarial de vigilar la salud de los trabajadores (límites, contenido de las pruebas, etc.), se abordan pormenorizadamente dos de las cuestiones que plantean mayor controversia jurídica: el carácter voluntario u obligatorio de los reconocimientos médico...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2004 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Rey Juan Carlos |
| Repositorio: | BURJC-Digital. Repositorio Institucional de la Universidad Rey Juan Carlos |
| OAI Identifier: | oai:burjcdigital.urjc.es:10115/12616 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10115/12616 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Derecho 56 Ciencias Jurídicas y Derecho 6306 Sociología del Trabajo 6306.04 Sociología Médica |
| Sumario: | Tras un repaso al diseño normativo del deber empresarial de vigilar la salud de los trabajadores (límites, contenido de las pruebas, etc.), se abordan pormenorizadamente dos de las cuestiones que plantean mayor controversia jurídica: el carácter voluntario u obligatorio de los reconocimientos médicos y el ámbito temporal y periodicidad con la que han de llevarse a cabo. |
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