Is there life beyond the Spanish government’s aid to furloughed employees by COVID-19?
Se analiza las percepciones de las empresas en abril de 2020 sobre cómo la pandemia de COVID-19 impactaría en su actividad empresarial y las decisiones de empleo esperadas. Utilizando datos recopilados por el Gobierno de Aragón (España) a través de encuestas a empresas de la región, se encontró que...
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| Tipo de recurso: | conjunto de datos |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | España |
| Institución: | Consorcio Madroño |
| Repositorio: | e-cienciaDatos, Repositorio de Datos del Consorcio Madroño |
| OAI Identifier: | doi:10.21950/HQZY8S |
| Acceso en línea: | https://doi.org/10.21950/HQZY8S |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Business and Management Empleo Pandemia ERTE |
| Sumario: | Se analiza las percepciones de las empresas en abril de 2020 sobre cómo la pandemia de COVID-19 impactaría en su actividad empresarial y las decisiones de empleo esperadas. Utilizando datos recopilados por el Gobierno de Aragón (España) a través de encuestas a empresas de la región, se encontró que las empresas que participaron en el estudio pudieron prever la gravedad de los efectos de la pandemia en los meses siguientes. Aquellas que solicitaron ayuda de los ERTE lograron mantener los empleos de sus empleados inactivos, mientras que las que no lo hicieron respondieron con despidos. Aunque la ayuda de los ERTE contribuyó a mantener los empleos de los empleados en situación de desempleo temporal, las empresas que la recibieron esperaban despedir al mismo porcentaje de empleados que aquellas que no recibieron ayuda, considerando los diferentes efectos anticipados de la pandemia en ambos grupos de empresas. |
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