Misión, motivación e integración profesional en la gestión hospitalaria
El objetivo de esta tesis es relacionar tres puntos –misión, motivación e integración– en el contexto de las relaciones interprofesionales de médicos, enfermeros y gestores en contexto hospitalario. Se estudia en qué medida la misión institucional juega un papel relevante en la motivación hacia la i...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| País: | España |
| Institución: | CBUC, CESCA |
| Repositorio: | TDR. Tesis Doctorales en Red |
| OAI Identifier: | oai:www.tdx.cat:10803/403538 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10803/403538 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Gestión hospitalaria Misión empresarial Motivación Integración profesional Stakeholder Dirección de empresas 65 |
| Sumario: | El objetivo de esta tesis es relacionar tres puntos –misión, motivación e integración– en el contexto de las relaciones interprofesionales de médicos, enfermeros y gestores en contexto hospitalario. Se estudia en qué medida la misión institucional juega un papel relevante en la motivación hacia la integración de los profesionales y, también, si la integración entre los profesionales sanitarios se relaciona de manera igual con todos los tipos de motivación. |
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