¿Dónde emigraron los mejores empleos? el impacto laboral de las cadenas globales de valor y el cambio tecnológico
La fragmentación internacional de la producción es un elemento caracte-rístico de la profunda transformación experimentada por la economía mundial en las décadas recientes. Este proceso de creciente desintegración productiva está estrechamente relacionado con un cambio tecnológico digital que abre u...
| Autores: | , , |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | España |
| Recursos: | Universidad de Huelva (UHU) |
| Repositorio: | Arias Montano. Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ariasmontano.uhu.es:10272/16006 |
| Acesso em linha: | http://hdl.handle.net/10272/16006 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Cadenas globales de valor Deslocalización Cambio tecnológico Automatización Global Value Chains Offshoring Technological Change Automation |
| Resumo: | La fragmentación internacional de la producción es un elemento caracte-rístico de la profunda transformación experimentada por la economía mundial en las décadas recientes. Este proceso de creciente desintegración productiva está estrechamente relacionado con un cambio tecnológico digital que abre una nueva etapa de globalización económica. En este contexto, comprender las diferencias en las pautas distributivas y de especialización entre las econo-mías emergentes y las más avanzadas que participan en las cadenas globales de valor se convierte en objeto de estudio relevante.A partir de la información proporcionada por el proyecto WIOD se ha ana-lizado la evolución del valor añadido generado, el comportamiento de la pro-ductividad, la formación de capital y su impacto en el nivel y la estructura del empleo. Los resultados obtenidos nos muestran como la aceleración del pro-greso tecnológico ha inducido una sensible modificación de las tecnologías de producción, cambios de liderazgo en la capacidad de generación y retención de valor añadido, un protagonismo creciente de las rentas de capital y una asimetría en las oportunidades de empleo y la estructura salarial en función de la cualificación laboral |
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