¿Por qué las mujeres no se distribuyen de forma homogénea en el mercado de trabajo español? El “efecto rechazo” y el “efecto atracción”

El objetivo de este artículo es analizar la distribución laboral femenina en el año 2012 en el mercado de trabajo español, planteada desde una doble perspectiva: el grado de expulsión o rechazo que padecen las mujeres en las ocupaciones masculinizadas, y el grado de atracción o concentración de dich...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Dueñas Fernández, Diego, Iglesias Fernández, Carlos, Llorente Heras, Raquel
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2016
País:España
Institución:Universidad Autónoma de Madrid
Repositorio:Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uam.es:10486/714657
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10486/714657
https://dx.doi.org/10.20430/ete.v83i330.202
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Género
Confinamiento
Descomposición Oaxaca-Blinder
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Empresa
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