Gravamen de las rentas del trabajo y retribución flexible: el debate en torno al tratamiento fiscal de las retribuciones en especie en el IRPF

El establecimiento de sistemas de retribución flexible, entendidos como mecanismos que permiten la redistribución de la compensación total abonada al trabajador con la finalidad de proporcionar unmayor valor y reducir el gravamen soportado por las rentas del trabajo, se sustenta en el abono al traba...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Nocete Correa, Francisco José
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2015
País:España
Institución:Universidad de Castilla-La Mancha
Repositorio:RUIdeRA. Repositorio Institucional de la UCLM
OAI Identifier:oai:ruidera.uclm.es:10578/42070
Acceso en línea:http://www.ief.es/Investigacion/publicaciones.vbhtml
https://hdl.handle.net/10578/42070
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Derecho financiero
Derecho tributario
Descripción
Sumario:El establecimiento de sistemas de retribución flexible, entendidos como mecanismos que permiten la redistribución de la compensación total abonada al trabajador con la finalidad de proporcionar unmayor valor y reducir el gravamen soportado por las rentas del trabajo, se sustenta en el abono al trabajador de retribuciones en especie o retribuciones dinerarias irregulares a las que suele concederseun tratamiento fiscal privilegiado.Sin embargo, frente a las razones que tradicionalmente han justificado el diverso tratamiento fiscal concedido a este tipo de rentas del trabajo, en la actualidad, especialmente por lo que respecta a lasretribuciones en especie, parece imponerse la necesidad de establecer un tratamiento fiscal neutro y homogéneo que someta a gravamen las rentas del trabajo con independencia de la forma que revistan,manifestándose también la voluntad de establecer una regulación coordinada entre las rentas sujetas a gravamen en el IRPF y los conceptos incluidos en las bases de cotización a la Seguridad Social, circunstancia ésta que nos lleva a analizar la idoneidad tanto de las normas de valoración de las retribuciones en especie como de los supuestos en que las mismas resultan exceptuadas de gravamen.Así, por lo que respecta a las normas de valoración, debe examinarse si, efectivamente, cumplen de manera adecuada con la finalidad de valorar monetariamente la capacidad fiscal puesta de manifiestopor el contribuyente conforme a esa pretendida neutralidad (aspecto que resulta ciertamente discutible atendiendo, entre otras, a las distintas normas de valoración que resultan aplicables en los supuestos de cesión del uso de la vivienda), mientras que en lo concerniente a las retribuciones en especie exceptuadas de gravamen cabe plantearse si la eliminación progresiva de las mismas, conel fin de lograr dicha neutralidad, resulta coherente con la consecución de otros fines extrafiscales como pueden ser la conciliación de la vida laboral y familiar, o el fomento de determinadas políticassocialmente responsables por parte de las empresas.