Efectos de la crisis del COVID-19 en la regularización de empleo y en la seguridad social = Effects of the COVID-19 crisis on the regularization of employment and social security
La situación de aislamiento derivada del COVID-19 ha tenido como consecuencia que muchos trabajadores tengan que abandonar su labor temporalmente o vean modificada su forma de trabajo, lo que supone una situación de infortunio para los mismos que, sin una buena protección por parte de la Seguridad S...
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | España |
| Recursos: | Universidad Rey Juan Carlos |
| Repositorio: | BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León |
| OAI Identifier: | oai:buleria.unileon.es:10612/13244 |
| Acesso em linha: | http://hdl.handle.net/10612/13244 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social COVID-19 Regularización de empleo Seguridad Social 5605.08 Derecho Privado |
| Resumo: | La situación de aislamiento derivada del COVID-19 ha tenido como consecuencia que muchos trabajadores tengan que abandonar su labor temporalmente o vean modificada su forma de trabajo, lo que supone una situación de infortunio para los mismos que, sin una buena protección por parte de la Seguridad Social, sin duda derivará en consecuencias altamente negativas. La memoria del presente trabajo de fin de master analiza las modificaciones y novedades que se han generado en materia de Seguridad Social como consecuencia del COVID-19 en nuestro país. Se ha divido el trabajo en cinco apartados con el fin de analizar mejor la situación, debido a quela crisis sanitaria, económica y social ha afectado a varias materias de la Seguridad Social: el encuadramiento y la cotización, las prestaciones y el régimen controlador sancionador. Por último se esboza las consecuencias que la pandemia ha tenido en Castilla y León, fundamentalmente en lo que se refiere a ERTES y a medidas de fomento de empleo para avanzar en la senda de la reconstrucción. |
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