Relaciones entre personalidad, género y salud en cuidadoras-es informales de zona rural, desde un modelo biopsicosocial

Este trabajo pretende mejorar el conocimiento, desde una perspectiva integral (bio-psico-social), de las características de las personas cuidadoras informales o familiares en las Zonas Básicas de Salud (Z.B.S.) de El Espinar y Villacastín, así como determinar las variables que se relacionan con la p...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Manso Martínez, María Esperanza
Tipo de recurso: tesis doctoral
Fecha de publicación:2012
País:España
Institución:Universidad Complutense de Madrid (UCM)
Repositorio:Docta Complutense
Idioma:español
OAI Identifier:oai:docta.ucm.es:20.500.14352/48384
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14352/48384
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:364-47(043.2)
Cuidadores
Salud
Atención integral
Zonas rurales
Psicología diferencial
Psicología industrial y del trabajo
6105.01 Psicología Diferencial
6109 Psicología Industrial
Descripción
Sumario:Este trabajo pretende mejorar el conocimiento, desde una perspectiva integral (bio-psico-social), de las características de las personas cuidadoras informales o familiares en las Zonas Básicas de Salud (Z.B.S.) de El Espinar y Villacastín, así como determinar las variables que se relacionan con la percepción de la sobrecarga del cuidador/a. A lo largo de la investigación se ha intentado mantener una visión integral de la salud, analizando tanto los componentes biológicos como los psíquicos y los sociales que la conforman. La reforma de la Atención Primaria en España (basada en la Ley General de Sanidad, 1986) plantea como una de sus características básicas la atención integral es decir, insta a tener en cuenta los componentes bio-psico-sociales que influyen en la salud de la persona. Desde los Centros de Salud (C.S) se intenta tener en cuenta esta visión integral, aunque en ocasiones la atención a los aspectos biológicos acapara muchos de los recursos asignados. Así mismo, se ha tenido muy presente la perspectiva de género a lo largo del trabajo, ya que los roles de género asignados, junto con las desigualdades en las relaciones de género y las variables sociales y económicas, exponen a hombres y mujeres a riesgos de salud diferentes.