Organització no jeràrquica de l'empresa
Se ha analizado los problemas de organización del trabajo y de dirección así como las modificaciones en las teorías clásicas de organización. también se han estudiado las experiencias practicas. a partir de ello se ha propuesto un modelo de organización no jerárquico para solucionar los problemas de...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Fecha de publicación: | 1980 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) |
| Repositorio: | UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:upcommons.upc.edu:2117/94486 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/2117/94486 https://dx.doi.org/10.5821/dissertation-2117-94486 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Empreses -- Direcció i administració Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses |
| Sumario: | Se ha analizado los problemas de organización del trabajo y de dirección así como las modificaciones en las teorías clásicas de organización. también se han estudiado las experiencias practicas. a partir de ello se ha propuesto un modelo de organización no jerárquico para solucionar los problemas detectados |
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