El triángulo del líder: cómo potenciar tu pensamiento directivo

[ES] En este libro te mostramos cómo desarrollar el pensamiento directivo empleando 15 sencillas y potentes técnicas. Tanto para liderar como para liderarse es necesario disponer de buenas referencias. Si no lo sabes, no te lo planteas. Y, lo que es más importante, de pocas: nuestra memoria de tr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Vázquez Suárez, Luis, Sánchez Gómez, Roberto
Tipo de recurso: libro
Estado:Versión enviada para evaluación y publicación
Fecha de publicación:2023
País:España
Institución:Universidad de Salamanca (USAL)
Repositorio:GREDOS. Repositorio Institucional de la Universidad de Salamanca
OAI Identifier:oai:gredos.usal.es:10366/156854
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10366/156854
Access Level:acceso embargado
Palabra clave:Liderazgo
Pensamiento directivo
Habilidades directivas
Gestión
6114.12 Liderazgo
Descripción
Sumario:[ES] En este libro te mostramos cómo desarrollar el pensamiento directivo empleando 15 sencillas y potentes técnicas. Tanto para liderar como para liderarse es necesario disponer de buenas referencias. Si no lo sabes, no te lo planteas. Y, lo que es más importante, de pocas: nuestra memoria de trabajo no da para más, y es esta la memoria directiva, porque la clave y el margen de mejora siempre están no en lo que sabemos, sino en lo que tenemos presente. ¿Cómo piensa un economista? ¿Y un detective? ¿Y un diseñador? Combinar estos tres roles es lo que permite desarrollar el pensamiento directivo, que sirve para gestionar los recursos, las relaciones y las tareas de manera adecuada. El pensamiento económico aporta claridad; el pensamiento detectivesco, agudeza; y el pensamiento organizativo, eficacia. En conjunto, cada rol aporta un lado del triángulo del líder.